ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 31 декабря 2016 года № 112 «О некоторых вопросах аттестации административных государственных служащих корпуса «Б» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14636, опубликован 21 января 2017 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан) следующие изменения:

в Правилах организации тестирования на оценку личных компетенций административных государственных служащих корпуса «Б», подлежащих аттестации (далее – Правила), утвержденных указанным приказом:

пункт 16 изложить в следующей редакции:

«16. После завершения тестирования служащим корпуса «Б» выдаются заключения по результатам тестирования на оценку личных компетенций по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам с подписями администратора и оператора тестирования, которые действительны на период проведения аттестации.

Заключения по результатам тестирования на оценку личных компетенций служащих корпуса «Б» в электронном виде направляются в государственные органы посредством единой системы электронного документооборота государственных органов либо интегрированной информационной системы «е-кызмет».»;

приложения 1, 2, 3, 4 и 5 к Правилам изложить в редакции согласно приложениям 1, 2, 3, 4 и 5 к настоящему приказу;

в Инструкции по проведению собеседования с административными государственными служащими корпуса «Б», подлежащими аттестации (далее – Инструкция), утвержденной указанным приказом:

по всему тексту слова «по оценке личных компетенций» заменить соответственно словами «о результатах тестирования на оценку личных компетенций»;

часть вторую пункта 9 исключить;

часть четвертую пункта 13 изложить в следующей редакции:

«Результаты оценки служащего корпуса «Б» заносятся в раздел «Оценка собеседования» аттестационного листа (далее – аттестационный лист), форма которого установлена в приложении 2 к настоящей Инструкции.»;

приложение 2 к Инструкции изложить в редакции согласно приложению 6 к настоящему приказу.

2. Департаменту государственной службы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции (далее – Агентство) в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан» для размещения в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Агентства.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Председателя Агентства, курирующего вопросы государственной службы.

4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

Председатель Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции К. Кожамжаров

 _______________________________________ (наименование государственного органа) _______________________________________ (уровень аттестационной комиссии)

	
		
		
		
		
		
		
	
	

		

			

			
№ п/п 
			
			

			
Фамилия, имя, отчество 

			
(при наличии) аттестуемого служащего 
			
			

			
Должность аттестуемого служащего 
			
			

			
Категория 
			
			

			
Структурное подразделение 
			
			

			
Дата прохождения тестирования 
			
		
		

			

			


			 
			
			

			


			 
			
			

			


			 
			
			

			


			 
			
			

			


			 
			
			

			


			 
			
		
	

	
		
		
		
		
	
	

		

			

			
№ п/п 
			
			

			
Программа тестирования, зоны риска и время на выполнение тестов 
			
			

			
Административная 

			
государственная должность 
			
			

			
Категория 
			
		
		

			

			
1 
			
			

			
Тестирование по первой программе включает тесты по оценке уровня проявления компетенций: управления деятельностью, сотрудничества, принятия решений, оперативности, саморазвития, ориентации на потребителя услуг, информирования потребителей услуг, добропорядочности, ответственности, инициативности, стрессоустойчивости. 

			
Общее количество вопросов – 220 (двести двадцать). 

			
Уровень проявления компетенции: 

			


			 

			
превосходный – «А»; 

			
эффективный – «В»; 

			
удовлетворительный – «С»; 

			
минимальный – «D». 

			
Длительность процедуры тестирования – не более 120 минут. 
			
			

			
Заместитель председателя Комитета центрального исполнительного органа 
			
			

			
С-1 
			
		
		

			

			
Директор департамента 
			
			

			
С-1 
			
		
		

			

			
Посол по особым поручениям Министерства иностранных дел Республики Казахстан 
			
			

			
С-1 
			
		
		

			

			
Поверенный в делах 
			
			

			
С-1 
			
		
		

			

			
Заместитель постоянного представителя при международной организации 
			
			

			
С-1 
			
		
		

			

			
Генеральный консул 
			
			

			
С-1 
			
		
		

			

			
Советник-посланник загранучреждения 
			
			

			
С-1 
			
		
		

			

			
Руководитель, за исключением руководителя территориального органа Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции 
			
			

			
С-О-1 
			
		
		

			

			
Руководитель аппарата маслихата 
			
			

			
D-1 
			
		
		

			

			
Заместитель руководителя аппарата акима 
			
			

			
D-2 
			
		
		

			

			
Руководитель 
			
			

			
D-О-1 
			
		
		

			

			
Заместители акимов районов, районов в городе и городов областного значения 
			
			

			
Е-1 
			
		
		

			

			
2 
			
			

			
Тестирование по второй программе включает тесты по оценке уровня проявления компетенций: управления деятельностью, сотрудничества, принятия решений, оперативности, саморазвития, ориентации на потребителя услуг, информирования потребителей услуг, добропорядочности, ответственности, инициативности, стрессоустойчивости. 

			
Общее количество вопросов – 220 (двести двадцать). 

			
Уровень проявления компетенции: 

			


			 

			
превосходный – «А»; 

			
эффективный – «В»; 

			
удовлетворительный – «С»; 

			
минимальный – «D». 

			
Длительность процедуры тестирования – не более 120 минут. 
			
			

			
Руководитель структурного подразделения Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан 
			
			

			
В-1 
			
		
		

			

			
Заместитель руководителя структурного подразделения 
			
			

			
В-1 
			
		
		

			

			
Заместитель директора департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции и его ведомства 
			
			

			
В-1 
			
		
		

			

			
Руководитель управления (службы) Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции и его ведомства 
			
			

			
В-2 
			
		
		

			

			
Заведующий сектором 
			
			

			
В-3 
			
		
		

			

			
Заместитель директора департамента 
			
			

			
С-2 
			
		
		

			

			
Консул – руководитель консульства 
			
			

			
С-3 
			
		
		

			

			
Руководитель управления 
			
			

			
С-3 
			
		
		

			

			
Заместитель руководителя управления 
			
			

			
С-3 
			
		
		

			

			
Заместитель руководителя 
			
			

			
С-О-2 
			
		
		

			

			
Заведующий канцелярией областного и приравненного 

			
к нему суда 
			
			

			
С-О-2 
			
		
		

			

			
Заведующий секретариатом Совета по этике Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции 
			
			

			
С-О-2 
			
		
		

			

			
Руководитель управления 
			
			

			
С-О-3 
			
		
		

			

			
Руководитель управления территориального органа Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции и его ведомства 
			
			

			
С-О-3 
			
		
		

			

			
Руководитель территориального отдела – старший судебный исполнитель 
			
			

			
С-О-3 
			
		
		

			

			
Руководитель отдела 
			
			

			
С-О-4 
			
		
		

			

			
Руководитель районного территориального управления 
			
			

			
C-R-1 
			
		
		

			

			
Заведующий канцелярией районного и приравненного к нему суда 
			
			

			
C-R-1 
			
		
		

			

			
Заместитель руководителя районного территориального управления 
			
			

			
C-R-2 
			
		
		

			

			
Руководитель отдела районного территориального управления 
			
			

			
C-R-3 
			
		
		

			

			
Руководитель аппарата ревизионных комиссий областей, столицы, города республиканского значения 
			
			

			
D-2 
			
		
		

			

			
Заместитель руководителя аппарата маслихата 
			
			

			
D-2 
			
		
		

			

			
Заведующий аппаратом (секретариатом) Ассамблеи народа Казахстана 
			
			

			
D-2 
			
		
		

			

			
Руководитель структурного подразделения 
			
			

			
D-3 
			
		
		

			

			
Заместитель руководителя 
			
			

			
D-О-2 
			
		
		

			

			
Руководитель отдела 
			
			

			
D-О-3 
			
		
		

			

			
Руководитель аппарата 
			
			

			
Е-2 
			
		
		

			

			
Руководитель структурного подразделения 
			
			

			
Е-3 
			
		
		

			

			
Акимы городов районного значения, сел, поселков, сельских округов Руководитель отдела 
			
			

			
E-R-1 
			
		
		

			

			
Заместитель руководителя отдела 
			
			

			
E-R-2 
			
		
		

			

			
Заведующий сектором 
			
			

			
E-R-3 
			
		
		

			

			
Заместитель акима 
			
			

			
E-G-1 
			
		
		

			

			
Руководитель структурного подразделения 
			
			

			
E-G-2 
			
		
		

			

			
Инспектор 
			
			

			
А-1 
			
		
		

			

			
3 
			
			

			
Тестирование по третьей программе включает тесты по оценке уровня проявления компетенций: управления деятельностью, сотрудничества, принятия решений, оперативности, саморазвития, ориентации на потребителя услуг, информирования потребителей услуг, добропорядочности, ответственности, инициативности, стрессоустойчивости. 

			
Общее количество вопросов – 220 (двести двадцать). 

			
Уровень проявления компетенции: 

			


			 

			
превосходный – «А»; 

			
эффективный – «В»; 

			
удовлетворительный – «С»; 

			
минимальный – «D». 

			
Длительность процедуры тестирования – не более 120 минут. 
			
			

			
Консультант 
			
			

			
А-2 
			
		
		

			

			
Эксперт 
			
			

			
А-3 
			
		
		

			

			
Референт 
			
			

			
А-4 
			
		
		

			

			
Помощник, советник Премьер-Министра Республики Казахстан 
			
			

			
В-2 
			
		
		

			

			
Помощник, советник Председателя Палаты Парламента Республики Казахстан 
			
			

			
В-2 
			
		
		

			

			
Помощник, советник Председателя Верховного Суда Республики Казахстан 
			
			

			
В-2 
			
		
		

			

			
Помощник, советник Председателя Конституционного Совета Республики Казахстан 
			
			

			
В-2 
			
		
		

			

			
Помощник, советник Председателя Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан 
			
			

			
В-2 
			
		
		

			

			
Главный инспектор Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан, Управления делами Президента Республики Казахстан 
			
			

			
В-2 
			
		
		

			

			
Помощник, советник Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан 
			
			

			
В-3 
			
		
		

			

			
Помощник, советник Руководителя Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан 
			
			

			
В-3 
			
		
		

			

			
Помощник, советник Управляющего делами Президента Республики Казахстан, председателей Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета, Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции 
			
			

			
В-3 
			
		
		

			

			
Помощник заместителя Председателя Палаты Парламента Республики Казахстан 
			
			

			
В-3 
			
		
		

			

			
Помощник руководителя аппарата Палаты Парламента Республики Казахстан 
			
			

			
В-3 
			
		
		

			

			
Помощник руководителя аппарата Верховного Суда Республики Казахстан 
			
			

			
В-3 
			
		
		

			

			
Главный консультант 
			
			

			
В-3 
			
		
		

			

			
Главный эксперт 
			
			

			
В-4 
			
		
		

			

			
Помощник депутата Парламента Республики Казахстан 
			
			

			
В-4 
			
		
		

			

			
Эксперт 
			
			

			
В-5 
			
		
		

			

			
Советник загранучреждения 
			
			

			
С-2 
			
		
		

			

			
Помощник, советник первого руководителя центрального исполнительного органа, пресс-секретарь 
			
			

			
С-3 
			
		
		

			

			
Первый секретарь загранучреждения 
			
			

			
С-3 
			
		
		

			

			
Главный эксперт 
			
			

			
С-4 
			
		
		

			

			
Советник Министерства иностранных дел Республики Казахстан 
			
			

			
С-4 
			
		
		

			

			
Первый секретарь Министерства иностранных дел Республики Казахстан 
			
			

			
С-4 
			
		
		

			

			
Второй секретарь Министерства иностранных дел Республики Казахстан и загранучреждения 
			
			

			
С-4 
			
		
		

			

			
Консул генерального консульства 
			
			

			
С-4 
			
		
		

			

			
Эксперт 
			
			

			
С-5 
			
		
		

			

			
Третий секретарь Министерства иностранных дел Республики Казахстан и загранучреждения 
			
			

			
С-5 
			
		
		

			

			
Вице-консул генерального консульства 
			
			

			
С-5 
			
		
		

			

			
Атташе Министерства иностранных дел Республики Казахстан и загранучреждения 
			
			

			
С-5 
			
		
		

			

			
Референт Министерства иностранных дел Республики Казахстан и загранучреждения 
			
			

			
С-5 
			
		
		

			

			
Судебный исполнитель 
			
			

			
С-О-4 
			
		
		

			

			
Главный специалист 
			
			

			
С-О-5 
			
		
		

			

			
Старший судебный пристав канцелярии областного и приравненного к нему суда 
			
			

			
С-О-5 
			
		
		

			

			
Ведущий специалист 
			
			

			
С-О-6 
			
		
		

			

			
Судебный пристав канцелярии областного и приравненного к нему суда 
			
			

			
С-О-6 
			
		
		

			

			
Главный специалист 
			
			

			
C-R-4 
			
		
		

			

			
Старший судебный пристав канцелярии районного и приравненного к нему суда 
			
			

			
C-R-4 
			
		
		

			

			
Ведущий специалист 
			
			

			
C-R-5 
			
		
		

			

			
Судебный пристав канцелярии районного и приравненного к нему суда 
			
			

			
C-R-5 
			
		
		

			

			
Помощник, советник акима области, столицы, города республиканского значения 
			
			

			
D-3 
			
		
		

			

			
Главный инспектор 
			
			

			
D-3 
			
		
		

			

			
Пресс-секретарь 
			
			

			
D-3 
			
		
		

			

			
Главный специалист 
			
			

			
D-4 
			
		
		

			

			
Ведущий специалист 
			
			

			
D-5 
			
		
		

			

			
Главный специалист 
			
			

			
D-О-4 
			
		
		

			

			
Ведущий специалист 
			
			

			
D-О-5 
			
		
		

			

			
Специалист 
			
			

			
D-О-6 
			
		
		

			

			
Помощник, советник, главный инспектор акима района 
			
			

			
Е-3 
			
		
		

			

			
Главный специалист 
			
			

			
Е-4 
			
		
		

			

			
Ведущий специалист 
			
			

			
Е-5 
			
		
		

			

			
Главный специалист 
			
			

			
E-R-4 
			
		
		

			

			
Ведущий специалист 
			
			

			
E-R-5 
			
		
		

			

			
Помощник, советник акима 
			
			

			
E-G-2 
			
		
		

			

			
Главный специалист 
			
			

			
E-G-3 
			
		
		

			

			
Ведущий специалист 
			
			

			
E-G-4 
			
		
	

 «____» __________ 201 _ г. ____ ч. ______ мин. Администратор _______________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии)) Оператор тестирования _______________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии)) Установили факт нарушения служащим корпуса «Б» _______________________________________________________ ИИН ________________ фамилия, имя, отчество (при наличии) пункта 12 Правил организации тестирования на оценку личных компетенций административных государственных служащих корпуса «Б», подлежащих аттестации: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ (краткое описание нарушения)

 Подпись администратора: _____________________________________________________ Подпись оператора тестирования: _____________________________________________ С актом ознакомлен: _________________________________________________________ (подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) служащего корпуса «Б», допустившего вышеуказанное нарушение. В случае отказа служащего корпуса «Б», допустившего вышеуказанное нарушение, от подписания настоящего акта – соответствующая запись) _____________________________________________________________________________ (подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии), ИИН иного лица, подтверждающего факт отказа служащего корпуса «Б», допустившего вышеуказанное нарушение, от подписания настоящего акта)

  Дата г. _________________

  Мы нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что «__» ______ 201__ года в__ч. ___мин. тестирование приостановлено вследствие:

□ сбоя связи

□ сбоя компьютерной техники

□ сбоя электрической сети

□ иных причин.

  Дополнительная информация о причинах приостановления тестирования: ____________________________________________________________________

  ____________________________________________________________________

Тестирование приостановлено в отношении следующих служащих корпуса «Б»:

	
		
		
		
	
	

		

			

			
№
			
			

			
Фамилия, имя, отчество (при его наличии) 
			
			

			
ИИН 
			
		
		

			

			


			 
			
			

			


			 
			
			

			


			 
			
		
	

 Фамилия, имя, отчество (при его наличии) и подпись администратора: ___________________________________________

 Фамилия, имя, отчество (при его наличии) и подпись оператора тестирования: ____________________________________

	
		
		
		
	
	

		

			

			
Фамилия, имя, отчество 

			
(при его наличии) тестируемого: 
			
			

			


			 
			
			

			
фото 
			
		
		

			

			
Дата тестирования: 
			
			

			


			 
			
		
	

Индивидуальный профиль компетенций

	
		
		
	
	

		

			

			


			 
			
			

			
ИИН: 
			
		
		

			

			
Должность: 
			
		
		

			

			
Категория: 
			
		
		

			

			
Государственный орган: 
			
		
		

			

			
Программа: 
			
		
		

			

			
Общий результат: 
			
		
		

			

			
Достоверность ответов: 
			
		
	

Уровни проявления компетенций

Уровень проявления компетенции: «А» – превосходный, «В» – эффективный, «С» – удовлетворительный, «D» – минимальный.

	
		
		
	
	

		

			

			
Описание 
			
			

			
Сильные стороны 
			
		
		

			

			


			 
			
			

			


			 
			
		
		

			

			
Описание 
			
			

			
Области для развития 
			
		
		

			

			


			 
			
			

			


			 
			
		
	

  Подпись администратора тестирования: ________________________________

  Подпись оператора тестирования: _____________________________________

  М.П. «____»_______________ 20 __ г.

  Фамилия, имя, отчество (при его наличии) служащего корпуса «Б» ___________ Должность___________________________________________________________

	
		
		
		
	
	

		

			

			
№ п/п 
			
			

			
Задаваемые вопросы 

			
(профильный/по компетенциям) 
			
			

			
Балл (от 1 до 4)* 
			
		
		

			

			
1 
			
			

			


			 
			
			

			


			 
			
		
		

			

			
2 
			
			

			


			 
			
			

			


			 
			
		
		

			

			
3 
			
			

			


			 
			
			

			


			 
			
		
		

			

			
…
			
			

			


			 
			
			

			


			 
			
		
		

			

			
Средний балл 
			
			

			


			 
			
		
	

Примечание*:

1 балл – аттестуемый затрудняется отвечать, не способен привести конкретный пример из практики, не раскрывает вопрос либо уходит от ответа, затрудняется сформулировать свой круг обязанностей, имеет посредственное представление о деятельности государственного органа;

2 балла – аттестуемый отвечает не уверенно, приводит абстрактные примеры, выражается общими фразами, имеет общее представление о своих функциональных обязанностях и о деятельности государственного органа;

3 балла – аттестуемый постепенно раскрывает вопрос, приводит адекватные примеры, грамотно размышляет, демонстрирует хорошие знания своих функциональных обязанностей и достаточно неплохо разбирается в деятельности государственного органа;

4 балла – аттестуемый уверенно отвечает, дает ответ по существу, приводит четкие примеры из практики, самокритичен, полностью владеет темой заданного вопроса, демонстрирует понимание вопроса и высокий интеллектуальный потенциал, отличное знание своих функциональных обязанностей и разбирается в деятельности государственного органа.

	
		
		
	
	

		

			

			


			 
			
			

			
Да/Нет 
			
		
		

			

			
Соответствует занимаемой государственной должности и рекомендуется к повышению в должности 
			
			

			
□
			
		
		

			

			
Соответствует занимаемой государственной должности 
			
			

			
□
			
		
		

			

			
Не соответствует занимаемой государственной должности и рекомендуется к понижению в государственной должности 
			
			

			
□
			
		
		

			

			
Не соответствует занимаемой государственной должности и рекомендуется к увольнению 
			
			

			
□
			
		
	

 _______________________________________________________________ Фамилия, имя, отчество (при наличии) председателя/члена аттестационной комиссии  

 Подпись _______________ Дата __________________