В соответствии с Правилами привлечения независимого консультанта, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 июня 2016 года № 382, ПРИКАЗЫВАЮ:
Об утверждении Методики комплексной оценки предложений потенциальных независимых консультантов Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 11 июля 2017 года № 427
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.04.2019 г.
1. Утвердить прилагаемую Методику комплексной оценки предложений потенциальных независимых консультантов.
2. Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания.
Министр финансов Республики Казахстан Б. Султанов
УТВЕРЖДЕНА приказом Министра финансов Республики Казахстан от 11 апреля 2017 года № 427
Методика комплексной оценки предложений потенциальных независимых консультантов
1. Настоящая Методика комплексной оценки предложений потенциальных независимых консультантов разработана Рабочей группой по выработке предложений по вопросам приватизации крупных организаций республиканской собственности, подлежащих приватизации в приоритетном порядке (далее - Рабочая группа), для оценки предложений потенциальных независимых консультантов.
2. Оценке подлежат количественный и качественный состав специалистов независимых консультантов, выделенные для работы по объекту приватизации в совокупности составляющие Проектную команду, состоящую из следующих специалистов:
руководитель Проектной команды;
финансовый блок;
юридический блок;
профильный блок.
3. Соответствие специалистов предъявляемым требованиям подтверждается соответствующими документами.
Приложение № 1 к приказу Министра финансов Республики Казахстан от 11 апреля 2017 года № 427
Критерии для начисления баллов по отбору независимого консультанта для оценки и сопровождения сделки продажи государственного пакета акций акционерного общества «Национальный научный медицинский центр»
|
№ |
Критерий оценки |
Баллы |
Расшифровка баллов |
|
1 |
Наличие опыта работы потенциального независимого консультанта |
||
|
Количество сделок, каждая из которых составляет более 10 (десяти) миллионов долларов США, по которым потенциальным независимым консультантом были оказаны услуги |
1 |
от 3 до 5 сделок |
|
|
5 |
от 5 до 7 сделок |
||
|
10 |
более 7 сделок |
||
|
Опыт работы по оказанию аналогичных услуг |
1 |
от 5 до 7 лет опыта работы |
|
|
3 |
от 7 до 10 лет опыта работы |
||
|
5 |
более 10 лет опыта работы |
||
|
2 |
Количественный и качественный состав Проектной команды потенциального независимого консультанта: |
||
|
Финансовый блок (специалисты с опытом работы по продаже бизнеса, по оценке рыночной стоимости объекта и в финансовой сфере) |
|||
|
Количество специалистов |
1 |
3 специалиста |
|
|
2 |
от 4 до 6 специалистов |
||
|
3 |
6 и более специалистов |
||
|
Совокупный опыт работы специалистов |
1 |
от 15 до 20 лет опыта работы |
|
|
3 |
от 20 до 25 лет опыта работы |
||
|
7 |
более 25 лет опыта работы |
||
|
Юридический блок (специалисты с юридическим образованием и специалисты с опытом работы по сопровождению сделок) |
|||
|
Количество специалистов |
1 |
1 специалист |
|
|
2 |
от 2 до 4 специалистов |
||
|
3 |
более 4 специалистов |
||
|
Совокупный опыт работы специалистов |
1 |
от 5 до 10 лет опыта работы |
|
|
3 |
от 10 до 20 лет опыта работы |
||
|
7 |
более 20 лет опыта работы |
||
|
Профильный блок (специалисты с опытом работы, имеющих квалификацию в отрасли, соответствующей профилю деятельности объекта приватизации) |
|||
|
Количество специалистов |
1 |
1 специалист |
|
|
3 |
от 2 до 4 специалистов |
||
|
5 |
более 4 специалистов |
||
|
Совокупный опыт работы специалистов |
1 |
от 5 до 10 лет опыта работы |
|
|
5 |
от 10 до 20 лет опыта работы |
||
|
10 |
более 20 лет опыта работы |
||
|
3 |
Сумма, заявленная поставщиком для работ по оценке рыночной стоимости |
0 |
более 45 млн.тенге |
|
1 |
от 40 до 45 млн.тенге |
||
|
2 |
от 35 до 40 млн.тенге |
||
|
3 |
от 30 до 35 млн.тенге |
||
|
5 |
от 20 до 30 млн.тенге |
||
|
7 |
от 10 до 20 млн.тенге |
||
|
10 |
менее 10 млн.тенге |
||
|
4 |
Заявленная ставка вознаграждения за продажу Объекта приватизации |
0 |
более 1,5 % |
|
1 |
от 1,25 % до 1,5 % |
||
|
2 |
от 1 % до 1,25 % |
||
|
5 |
от 0,5 % до 1 % |
||
|
7 |
менее 0,5 % |
||
При наличии сделок купли-продажи, слияния и поглощения медицинских учреждений, по которым были оказаны услуги по оценке рыночной стоимости и сопровождению, присваиваются дополнительные 5 (пять) баллов.
Отечественным потенциальным независимым консультантам и объединению юридических лиц (консорциум), в котором старший партнером является отечественное юридическое лицо присваиваются дополнительные 5 (пять) баллов.
Приложение № 2 к приказу Министра финансов Республики Казахстан от 11 апреля 2017 года № 427
Критерии для начисления баллов по отбору независимого консультанта для оценки государственного пакета акций акционерного общества «КазМедТех»
|
№ |
Критерий оценки |
Баллы |
Расшифровка баллов |
|
1 |
Наличие опыта работы потенциального независимого консультанта |
||
|
Количество объектов с балансовой стоимостью более 2500000-кратного размера месячного показателя, по которым потенциальным независимым консультантом были оказаны услуги |
1 |
от 3 до 5 объектов |
|
|
5 |
от 5 до 7 объектов |
||
|
10 |
более 7 объектов |
||
|
Опыт работы по оказанию аналогичных услуг |
1 |
от 5 до 7 лет опыта работы |
|
|
3 |
от 7 до 10 лет опыта работы |
||
|
5 |
более 10 лет опыта работы |
||
|
2 |
Количественный и качественный состав Проектной команды потенциального независимого консультанта: |
||
|
Финансовый блок (специалисты с опытом работы по продаже бизнеса, по оценке рыночной стоимости объекта и в финансовой сфере) |
|||
|
Количество специалистов |
1 |
2 специалиста |
|
|
5 |
от 3 до 5 специалистов |
||
|
10 |
более 5 специалистов |
||
|
Совокупный опыт работы специалистов |
1 |
от 5 до 10 лет опыта работы |
|
|
5 |
от 10 до 20 лет опыта работы |
||
|
10 |
более 20 лет опыта работы |
||
|
Юридический блок (специалисты с юридическим образованием и специалисты с опытом работы по сопровождению сделок) |
|||
|
Количество специалистов |
1 |
1 специалист |
|
|
2 |
от 2 до 4 специалистов |
||
|
3 |
более 4 специалистов |
||
|
Совокупный опыт работы специалистов |
1 |
от 5 до 10 лет опыта работы |
|
|
2 |
от 10 до 20 лет опыта работы |
||
|
3 |
более 20 лет опыта работы |
||
|
Профильный блок (специалисты с опытом работы, имеющих квалификацию в отрасли, соответствующей профилю деятельности объекта приватизации) |
|||
|
Количество специалистов |
1 |
1 специалист |
|
|
2 |
от 2 до 4 специалистов |
||
|
3 |
более 4 специалистов |
||
|
Совокупный опыт работы специалистов |
1 |
от 5 до 10 лет опыта работы |
|
|
2 |
от 10 до 20 лет опыта работы |
||
|
3 |
более 20 лет опыта работы |
||
|
3 |
Сумма, заявленная поставщиком для работ по оценке рыночной стоимости |
0 |
более 17 млн.тенге |
|
1 |
от 15 до 17 млн.тенге |
||
|
2 |
от 12 до 15 млн.тенге |
||
|
3 |
от 7 до 12 млн.тенге |
||
|
5 |
от 5 до 7 млн.тенге |
||
|
7 |
От 3 до 5 млн.тенге |
||
|
10 |
Менее 3 млн. тенге |
||
Отечественным потенциальным независимым консультантам и объединению юридических лиц (консорциум), в котором старшим партнером является отечественное юридическое лицо, присваиваются дополнительные 5 (пять) баллов.
Приложение № 3 к приказу Министра финансов Республики Казахстан от 11 апреля 2017 года № 427
Критерии для начисления баллов по отбору независимого консультанта для оценки и сопровождения сделки продажи государственного пакета акций акционерного общества «Астана қонақ үиі»
|
№ |
Критерий оценки |
Баллы |
Расшифровка баллов |
|
1 |
Наличие опыта работы потенциального независимого консультанта |
||
|
Количество сделок, каждая из которых составляет более 10 (десяти) миллионов долларов США, по которым потенциальным независимым консультантом были оказаны услуги |
1 |
от 3 до 5 сделок |
|
|
5 |
от 5 до 7 сделок |
||
|
10 |
более 7 сделок |
||
|
Опыт работы по оказанию аналогичных услуг |
1 |
от 5 до 7 лет опыта работы |
|
|
3 |
от 7 до 10 лет опыта работы |
||
|
5 |
более 10 лет опыта работы |
||
|
2 |
Количественный и качественный состав Проектной команды потенциального независимого консультанта: |
||
|
Финансовый блок (специалисты с опытом работы по продаже бизнеса, по оценке рыночной стоимости объекта и в финансовой сфере) |
|||
|
Количество специалистов |
1 |
3 специалиста |
|
|
3 |
от 4 до 6 специалистов |
||
|
5 |
6 и более специалистов |
||
|
Совокупный опыт работы специалистов |
1 |
от 15 до 20 лет опыта работы |
|
|
5 |
от 20 до 25 лет опыта работы |
||
|
10 |
более 25 лет опыта работы |
||
|
Юридический блок (специалисты с юридическим образованием и специалисты с опытом работы по сопровождению сделок) |
|||
|
Количество специалистов |
1 |
1 специалист |
|
|
2 |
от 2 до 4 специалистов |
||
|
3 |
более 4 специалистов |
||
|
Совокупный опыт работы специалистов |
1 |
от 5 до 10 лет опыта работы |
|
|
3 |
от 10 до 20 лет опыта работы |
||
|
7 |
более 20 лет опыта работы |
||
|
Профильный блок (специалисты с опытом работы, имеющих квалификацию в отрасли, соответствующей профилю деятельности объекта приватизации) |
|||
|
Количество специалистов |
1 |
1 специалист |
|
|
2 |
от 2 до 4 специалистов |
||
|
3 |
более 4 специалистов |
||
|
Совокупный опыт работы специалистов |
1 |
от 5 до 10 лет опыта работы |
|
|
3 |
от 10 до 20 лет опыта работы |
||
|
7 |
более 20 лет опыта работы |
||
|
3 |
Сумма, заявленная поставщиком для работ по оценке рыночной стоимости |
0 |
более 45 млн.тенге |
|
1 |
от 40 до 45 млн.тенге |
||
|
2 |
от 35 до 40 млн.тенге |
||
|
3 |
от 30 до 35 млн.тенге |
||
|
5 |
от 20 до 30 млн.тенге |
||
|
7 |
от 10 до 20 млн.тенге |
||
|
10 |
менее 10 млн.тенге |
||
|
4 |
Заявленная ставка вознаграждения за продажу Объекта приватизации |
0 |
более 1,5 % |
|
1 |
от 1,25 % до 1,5 % |
||
|
2 |
от 1 % до 1,25 % |
||
|
5 |
от 0,5 % до 1 % |
||
|
10 |
менее 0,5 % |
||
При наличии сделок купли-продажи, слияния и поглощения гостиниц (отелей), по которым были оказаны услуги по оценке рыночной стоимости и сопровождению, присваиваются дополнительные 5 (пять) баллов.
Отечественным потенциальным независимым консультантам и объединению юридических лиц (консорциум), в котором старший партнером является отечественное юридическое лицо присваиваются дополнительные 5 (пять) баллов.
Приложение 7 к Методике комплексной оценки предложений потенциальных независимых консультантов
Методика дополнена Приложением 7 в соответствии с Приказом Министра финансов РК от 30.10.2018 г. № 953
Расчет начисления баллов по отбору независимого консультанта рыночной стоимости государственной доли участия в уставном капитале товарищества с ограниченной ответственностью «Казахавтодор»
|
№ |
Критерий оценки |
Баллы |
Расшифровка баллов |
|
1 |
Наличие опыта работы потенциального независимого консультанта |
||
|
Количество объектов с балансовой стоимостью более 2500000-кратного размера месячного показателя, по которым потенциальным независимым консультантом были оказаны услуги |
1 |
от 3 до 5 объектов |
|
|
5 |
от 5 до 7 объектов |
||
|
10 |
более 7 объектов |
||
|
Опыт работы по оказанию аналогичных услуг |
1 |
от 5 до 7 лет опыта работы |
|
|
3 |
от 7 до 10 лет опыта работы |
||
|
5 |
более 10 лет опыта работы |
||
|
2 |
Количественный и качественный состав Проектной команды потенциального независимого консультанта: |
||
|
Финансовый блок |
|||
|
Количество специалистов |
1 |
2 специалиста |
|
|
5 |
от 3 до 5 специалистов |
||
|
10 |
более 5 специалистов |
||
|
Совокупный опыт работы специалистов |
1 |
от 5 до 10 лет опыта работы |
|
|
5 |
от 10 до 20 лет опыта работы |
||
|
10 |
более 20 лет опыта работы |
||
|
Юридический блок |
|||
|
Количество специалистов |
1 |
1 специалист |
|
|
2 |
от 2 до 4 специалистов |
||
|
3 |
более 4 специалистов |
||
|
Совокупный опыт работы специалистов |
1 |
от 5 до 10 лет опыта работы |
|
|
2 |
от 10 до 20 лет опыта работы |
||
|
3 |
более 20 лет опыта работы |
||
|
Профильный блок |
|||
|
Количество специалистов |
1 |
1 специалист |
|
|
2 |
от 2 до 4 специалистов |
||
|
3 |
более 4 специалистов |
||
|
Совокупный опыт работы специалистов |
1 |
от 5 до 10 лет опыта работы |
|
|
2 |
от 10 до 20 лет опыта работы |
||
|
3 |
более 20 лет опыта работы |
||
|
3 |
Сумма, заявленная потенциальным независимым консультантом для работ по оценке рыночной стоимости |
0 |
более 30 млн. тенге |
|
1 |
от 25 до 30 млн. тенге |
||
|
2 |
от 19 до 25 млн. тенге |
||
|
3 |
от 13 до 19 млн. тенге |
||
|
4 |
от 8 до 13 млн.тенге |
||
|
6 |
от 5 до 8 млн.тенге |
||
|
8 |
от 3 до 5 млн.тенге |
||
|
10 |
менее 3 млн. тенге |
||
Отечественным потенциальным независимым консультантам и объединению юридических лиц (консорциум), в котором старшим партнером является отечественное юридическое лицо, присваиваются дополнительные 5 (пять) баллов.
Приложение 8 к Методике комплексной оценки предложений потенциальных независимых консультантов
Методика дополнена Приложением 8 в соответствии с Приказом Первого вице-министра финансов РК от 01.04.2019 г. № 285
Расчет начисления баллов по отбору независимого консультанта для сопровождения сделки по продаже государственного пакета акций некоммерческого акционерного общества «Международный центр зеленых технологий и инвестиционных проектов»
|
№ |
Критерий оценки |
Баллы |
Расшифровка баллов |
|
1 |
Наличие опыта работы потенциального независимого консультанта |
||
|
Количество сделок, каждая из которых составляет более 100 000 000 (сто миллионов) тенге, по которым потенциальным независимым консультантом были оказаны услуги |
1 |
от 3 до 5 сделок |
|
|
5 |
от 5 до 7 сделок |
||
|
10 |
более 7 сделок |
||
|
Опыт работы по оказанию аналогичных услуг |
1 |
от 3 до 5 лет опыта работы |
|
|
5 |
от 6 до 10 лет опыта работы |
||
|
10 |
более 10 лет опыта работы |
||
|
2 |
Количественный и качественный состав Проектной команды потенциального независимого консультанта: |
||
|
Финансовый блок (специалисты по продаже бизнеса) |
|||
|
Количество специалистов |
1 |
1 специалист |
|
|
2 |
от 2 до 4 специалистов |
||
|
3 |
более 4 специалистов |
||
|
Совокупный опыт работы специалистов |
1 |
от 3 до 5 лет опыта работы |
|
|
3 |
от 6 до 10 лет опыта работы |
||
|
5 |
более 10 лет опыта работы |
||
|
Юридический блок (специалисты с юридическим образованием с опытом работы по сопровождению сделок) |
|||
|
Количество специалистов |
1 |
2 специалиста |
|
|
5 |
от 3 до 5 специалистов |
||
|
10 |
более 5 специалистов |
||
|
Совокупный опыт работы специалистов |
1 |
от 3 до 5 лет опыта работы |
|
|
5 |
от 6 до 10 лет опыта работы |
||
|
10 |
более 10 лет опыта работы |
||
|
3 |
Ценовое предложение за сопровождение сделки |
0 |
более 500 тыс. тенге |
|
1 |
от 400 до 500 тыс. тенге |
||
|
2 |
от 300 до 400 тыс. тенге |
||
|
3 |
от 200 до 300 тыс. тенге |
||
|
4 |
от 100 до 200 тыс. тенге |
||
|
5 |
менее 100 тыс. тенге |
||
Отечественным потенциальным независимым консультантам и объединению юридических лиц (консорциум), в котором старшим партнером является отечественное юридическое лицо, присваиваются дополнительные 5 (пять) баллов.
2
Полная версия