В соответствии со статьей 65 Закона Республики Казахстан «О правовых актах» и подпунктом 8) пункта 19 Положения о Министерстве торговли и интеграции Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 10 июля 2019 года № 497 «О мерах по реализации Указов Президента Республики Казахстан от 17 июня 2019 года № 17 и от 1 июля 2019 года № 46 «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы государственного управления Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Регламент работы Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан.

2. Отменить приказ Министра торговли и интеграции Республики Казахстан от 17 августа 2021 года № 502-НҚ «Об утверждении Регламента работы Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан».

3. Руководителям структурных подразделений Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан обеспечить неукоснительное соблюдение требований Регламента работы Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя аппарата Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и подлежит рассылке.

Заместитель Премьер-Министра – Министр торговли и интеграции Республики Казахстан Б. Султанов

1. Настоящий Регламент работы Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан (далее – Регламент) устанавливает общие правила деятельности Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан (далее – Министерство) в процессе выполнения возложенных на него функций в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, а также Положением о Министерстве, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 10 июля 2019 года № 497 (далее – Положение о Министерстве) и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

2. Требования к работе с документами, сроки, установленные настоящим Регламентом, распространяются на всех работников центрального аппарата Министерства, его ведомств и их территориальных подразделений.

3. Организация и ведение несекретного делопроизводства в Министерстве, прием, обработка и распределение корреспонденции, в том числе ведение электронного документооборота, определяются настоящим Регламентом, в соответствии с требованиями Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан (далее – АППК), законов Республики Казахстан «Об электронном документе и электронной цифровой подписи» (далее – ЗРК «Об электронном документе и электронной цифровой подписи»), «О доступе к информации» (далее – ЗРК «О доступе к информации»), «О правовых актах» (далее – ЗРК «О правовых актах»), постановлениями Правительства Республики Казахстан от 2 июня 2022 года № 355 «О некоторых вопросах реализации Указа Президента Республики Казахстан от 13 апреля 2022 года № 872 «О мерах по дебюрократизации деятельности государственного аппарата» (далее – Регламент Правительства), от 31 октября 2018 года № 703 «Об утверждении Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях» (далее – Правила документирования), Правилами отнесения сведений к служебной информации ограниченного распространения и работы с ней, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 24 июня 2022 года № 429 (далее – Правила ДСП), Правилами обращения с документами Администрации Президента Республики Казахстан в государственных органах Республики Казахстан, утвержденными Руководителем Администрации Президента Республики Казахстан от 4 июня 2009 года № 01-30.13 дсп и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

Организация и ведение секретного делопроизводства осуществляются в соответствии с Инструкцией по защите государственных секретов Республики Казахстан, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 октября 2021 года № 776дсп.

4. В Министерстве устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Продолжительность еженедельной работы 8 часов с обеденным перерывом.

Пункт 4 изложен в новой редакции Приказа Заместителя Премьер-Министра - Министра торговли и интеграции РК от 03.10.2022 г. № 395-НҚ (см. редакцию от 26.07.2022 г.)

Время начала и окончания ежедневной работы и перерыва на обед определяется актом работодателя.

В период командировки либо иного отсутствия Министра, первого вице-министра и вице-министров их помощники осуществляют свою деятельность согласно установленному в данном пункте режиму работы.