В соответствии с частью четвертой пункта 4 статьи 106 Социального кодекса Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ:
Об утверждении типовой формы договора об аутсорсинге в сфере занятости населения Приказ Заместителя ПремьерМинистра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13 июня 2023 года № 218. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 15 июня 2023 года № 32798
1. Утвердить прилагаемую типовую форму договора об аутсорсинге услуг в сфере занятости населения согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ и структурные элементы некоторых приказов Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан согласно приложению 2 к настоящему приказу.
3. Департаменту занятости населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан после его официальной публикации;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
5. Настоящий приказ вводится в действие с 1 июля 2023 года и подлежит официальному опубликованию.
Заместитель Премьер-Министра - Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Т. Дуйсенова
«СОГЛАСОВАН» Министерство национальной экономики Республики Казахстан
приложение 1 к приказу Заместитель Премьер- Министра - Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13 июня 2023 года № 218
Форма
Типовой договор об аутсорсинге услуг в сфере занятости населения
|
Место заключения ________ |
|
|
«__»_________20___ года |
Центр трудовой мобильности _____________________________________________ (города областного значения, города республиканского значения, столицы, бизнес-идентификационный номер) в лице ________________________________________, действующего на основании (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, подписывающего) _______________________________________________________________________, (устава, доверенности № _______ от «____» ____________ 20 ___ г.) именуемый в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны и частного карьерного центра
______________________________________________________________________________________ (наименование, бизнес-идентификационный номер/ индивидуальный идентификационный номер именуемый в дальнейшем «Поставщик» в лице ______________________________, (фамилия, имя, отчество (при наличии) уполномоченного лица) действующего (ей) на основании ______________________ _____________________ с другой стороны, далее совместно именуемые «Стороны» заключили настоящий договор об аутсорсинге услуг в сфере занятости населения (далее – Договор) и пришли к соглашению о нижеследующем:
Глава 1. Предмет Договора
1. Поставщик обязуется оказать услугу по трудовому посредничеству в отношении зарегистрированных безработных (далее – Услуга) в количестве ___ человек, в том числе первой категории ___ человек, второй категории ____ человек, третьей категории ___ человек, а также по проведению социальной профессиональной ориентации согласно условиям, требованиям по ценам на Услугу (тарифам), являющимися неотъемлемой частью Договора, а Заказчик обязуется принять оказанную Услугу и оплатить за нее на условиях настоящего Договора при условии надлежащего исполнения Поставщиком своих обязательств по Договору:
Полная версия