В соответствии с Указами Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года № 327 "Об утверждении Правил проведения аттестации административных государственных служащих" и от 4 декабря 2003 года № 1243 "О кадровом резерве государственной службы", подпунктом 9) пункта 9 Положения об Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 декабря 1999 года № 280 и приказом первого заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года № 02-01-02/5 "Об утверждении типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей", зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 10 января 2008 года за № 5084, ПРИКАЗЫВАЮ:
Внимание! Документ утратил силу с 03.04.2013
Об утверждении Правил проведения тестирования, Программ тестирования и Пороговых значений результатов тестирования Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 21 января 2008 года № 02-01-02/11.
Настоящий Приказ утратил силу с 03.04.2013 г. в соответствии с Приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 19.03.2013 г. № 06-7/33
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 11.01.2013 г.
1. Утвердить:
1) Правила проведения тестирования государственных служащих и граждан, претендующих на занятие вакантной административной государственной должности (Приложение 1 );
2) Программы тестирования участников конкурса на занятие вакантной административной государственной должности, граждан, завершивших обучение по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа и закончивших зарубежные высшие учебные заведения по приоритетным специальностям, граждан, направленных государственными органами на работу в международные организации или другие государства в целях повышения профессионального уровня (Приложение 2 );
3) Программы тестирования административных государственных служащих, подлежащих аттестации (Приложение 3 );
4) Пороговые значения результатов тестирования (Приложение 4 ).
2. Признать утратившими силу некоторые приказы Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы согласно перечню (Приложение 5 ).
3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования.
Председатель
Приложение 1 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 21 января 2008 года N 02-01-02/11
Правила проведения тестирования государственных служащих и граждан, претендующих на занятие вакантной административной государственной должности 1. Общие положения
1. Настоящие Правила устанавливают единый порядок проведения тестирования участников конкурса на занятие вакантной административной государственной должности; граждан, завершивших обучение по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа и закончивших зарубежные высшие учебные заведения по приоритетным специальностям; граждан, направленных государственными органами на работу в международные организации или другие государства в целях повышения профессионального уровня; а также административных государственных служащих, подлежащих аттестации.
2. В настоящих Правилах используются понятия:
кандидаты - участники конкурса на занятие вакантной административной государственной должности, допущенные к тестированию на основании решения конкурсной комиссии; граждане, завершившие обучение по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа и закончившие зарубежные высшие учебные заведения по приоритетным специальностям; граждане, направленные государственными органами на работу в международные организации или другие государства в целях повышения профессионального уровня;
служащие - административные государственные служащие, включенные в список, утвержденный аттестационной комиссией государственного органа;
уполномоченный орган - уполномоченный орган по делам государственной службы и его территориальные подразделения.
3. Цель проведения тестирования - объективная оценка знаний государственного языка, законодательства Республики Казахстан, а также способности к логическому мышлению кандидатов и служащих.
4. Кандидаты, получившие при прохождении тестирования оценку ниже пороговых значений, могут пройти повторное тестирование по одной и той же программе не ранее чем через три месяца с момента предыдущего тестирования.
Полная версия