Близость слов: Окончание:





Об утверждении Правил присвоения или продления статуса кандаса
Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июля 2013 года № 329-Ө-М.
В Заголовок Настоящего Приказа внесено изменение на государственном языке, текст на русском языке не изменялся в соответствии с Приказом министра здравоохранения и социального развития РК от 08.01.2016 г. № 8
Заголовок Настоящего Приказа изложен в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 06.06.2018 г. № 226 (см. редакцию от 16.10.2017 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Опубликовано в ИС "Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде" от 14.08.2018 г.
Заголовок изложен в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 11.08.2021 г. № 284 (см. редакцию от 04.08.2020 г.) (изменение вводится в действие с 29.08.2021 г.)
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 25.08.2024 г.
В соответствии с подпунктом 9) статьи 11 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 года «О миграции населения», с подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан от 15 апреля 2013 года «О государственных услугах» ПРИКАЗЫВАЮ:
Преамбула изложена в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.04.2020 г. № 153 (см. редакцию от 06.06.2018 г.) (изменение вводится в действие с 16.05.2020 г.)
1. Утвердить прилагаемые Правила присвоения или продления статуса кандаса.
Пункт 1 изложен в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 06.06.2018 г. № 226 (см. редакцию от 16.10.2017 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Опубликовано в ИС "Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде" от 14.08.2018 г.
Пункт 1 изложен в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 11.08.2021 г. № 284 (см. редакцию от 04.08.2020 г.) (изменение вводится в действие с 29.08.2021 г.)
2. Признать утратившим силу приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 15 ноября 2010 года № 476 «Об утверждении Правил присвоения статуса оралмана» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6698, опубликован в газете «Казахстанская правда» 12 января 2011 года, № 7-8).
3. Комитету по миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (Сарбасов А.А.) обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его официальное опубликование;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Егемберды Е.К.
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Утверждены
приказом Министра труда
и социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 22 июля 2013 года № 329-Ө-М
Правила присвоения или продления статуса кандаса
Настоящие Правила изменены в соответствии с Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 10.02.2014 г. № 32-ө (см. редакцию от 22.07.2013 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после первого официального опубликования)
Опубликовано в Республиканской газете „Казахстанская правда” от 29.03.2014 г.
Настоящие Правила изложены в новой редакции Приказа министра здравоохранения и социального развития РК от 08.01.2016 г. № 8 (см. редакцию от 10.02.2014 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования) 
Опубликовано в Республиканской газете "Казахстанская Правда" от 12.03.2016 г. № 47 (28173)
Настоящие Правила изменены в соответствии с Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 16.10.2017 г. № 344 (см. редакцию от 08.01.2016 г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Опубликовано в ИС "Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде" от 19.01.2018 г.
Настоящие Правила изложены в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 06.06.2018 г. № 226 (см. редакцию от 16.10.2017г.) (подлежит введению в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования)
Опубликовано в ИС "Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде" от 14.08.2018 г.
Настоящие Правила изложены в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.04.2020 г. № 153 (см. редакцию от 06.06.2018 г.) (изменение вводится в действие с 16.05.2020 г.)
Настоящие Правила изменены в соответствии с  Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 04.08.2020 г. № 286 (см. редакцию от 29.04.2020 г.) (изменение вводится в действие с 17.08.2020 г.)
Настоящие Правила изложены в новой редакции Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 11.08.2021 г. № 284 (см. редакцию от 04.08.2020 г.)  (изменение вводится в действие с 29.08.2021 г.)
Настоящие Правила изложены в новой редакции Приказа Заместителя Премьер Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 31.07.2023 г. № 327 (см. редакцию от 11.08.2021 г.) (изменение вводится в действие с 14.08.2023 г.)
1. Настоящие Правила присвоения или продления статуса кандаса (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 9) статьи 11 Закона Республики Казахстан «О миграции населения» (далее – Закон) и определяют порядок присвоения или продления статуса кандаса.
2. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:
1) Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее – Государственная корпорация) – юридическое лицо, созданное по решению Правительства Республики Казахстан для оказания государственных услуг в соответствии с законодательством Республики Казахстан, организации работы по приему заявлений и выдаче их результатов услугополучателю по принципу «одного окна», обеспечения оказания государственных услуг в электронной форме;
2) социальный контракт – соглашение, определяющее права и обязанности сторон, между участником активных мер содействия занятости и центром трудовой мобильности (карьерный центр), а в случаях, предусмотренных Социальным Кодексом Республики Казахстан, с физическими или юридическими лицами, вовлеченными в организацию активных мер содействия занятости, а также об оказании государственной адресной социальной помощи;
3) адаптационные и интеграционные услуги – комплекс услуг (информационных, юридических, социальных, медицинских и образовательных), предоставляемых кандасам и членам их семей в целях адаптации и интеграции в общество;
4) принцип «одного заявления» – форма оказания государственной услуги, предусматривающая совокупность нескольких государственных услуг, оказываемых на основании одного заявления;
Полная версия
ИС BestProfi