1. Утвердить паспорта республиканских бюджетных программ на 2006 год:
Об утверждении паспортов республиканских бюджетных программ на 2006 год (Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы) Постановление Правительства Республики Казахстан от 12 декабря 2005 года N 1235 (выписка)
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 31.07.2006 г.
В соответствии с Бюджетным кодексом Республики Казахстан от 24 апреля 2004 года Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы согласно приложениям 383, 384, 385, 386, 387, 388;
2. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2006 года.
Премьер-Министр Республики Казахстан
ПРИЛОЖЕНИЕ 383 к постановлению Правительства Республики Казахстан от 12 декабря 2005 года N 1235
608 - Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы
Администратор бюджетной программы
ПАСПОРТ республиканской бюджетной программы 001 "Обеспечение деятельности уполномоченного органа в сфере государственной службы" на 2006 год
1. Стоимость: 349082 тысячи тенге (триста сорок девять миллионов восемьдесят две тысячи тенге).
2. Нормативно-правовая основа бюджетной программы: Закон Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе"; Указ Президента Республики Казахстан от 3 декабря 1999 года N 280 "Вопросы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы"; Указ Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года N 327 "Об утверждении Правил проведения аттестации административных государственных служащих"; Указ Президента Республики Казахстан от 10 марта 2000 года N 357 "Об утверждении Положения о порядке прохождения государственной службы"; Указ Президента Республики Казахстан от 30 июня 2005 года N 1598 "О дисциплинарных советах Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы в областях, городах Астане и Алматы и внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Республики Казахстан"; постановление Правительства Республики Казахстан от 3 октября 1996 года N 1217 "О служебных телефонах и нормах площадей для размещения аппарата государственных органов"; постановление Правительства Республики Казахстан от 2 ноября 1998 года N 1118 "О нормативах потребления электроэнергии, тепла на отопление, горячей и холодной воды и других коммунальных услуг по организациям, финансируемым из средств бюджета"; постановление Правительства Республики Казахстан от 11 ноября 1998 года N 1156 "Отдельные вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих"; постановление Правительства Республики Казахстан от 27 мая 1999 года N 663 "Об упорядочении эксплуатации служебных легковых автомобилей для транспортного обслуживания государственных органов Республики Казахстан"; постановление Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2000 года N 1428 "Об утверждении Правил о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики Казахстан"; постановление Правительства Республики Казахстан от 13 ноября 2000 года N 1706 "О Концепции обучения государственных служащих".
3. Источники финансирования бюджетной программы: средства республиканского бюджета.
4. Цель бюджетной программы: повышение престижа государственной службы и профессионализма государственных служащих.
5. Задачи бюджетной программы: организация работы по повышению качества государственных услуг, профилактике коррупционных правонарушений, соблюдению государственными служащими Кодекса чести, проведению единой государственной политики в сфере государственной службы; совершенствование законодательства государственной службы; организация обучения и профессиональной переподготовки государственных служащих; внесение предложений по повышению качества государственных услуг, предоставляемых государственными органами; обеспечение открытости и подотчетности системы государственной службы; повышение профессионального уровня государственных служащих согласно требованиям профессиональной государственной службы.
6. План мероприятий по реализации бюджетной программы:
| N п/п | Код про- грам- мы | Код под- про- гра- ммы | Наименование программы (под- программы) | Мероприятия по реализации программы (подпрограмм) | Сроки реали- зации | Ответственные исполнители |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1 | 001 | Обеспечение деятельности уполномочен- ного органа в сфере государст- венной службы | ||||
| 2 | 001 | Аппарат центрального органа | Содержание и обеспечение деятельности центрального аппарата Агентства Республики Казахстан по делам государ- ственной службы, согласно утвержденному лимиту штатной численности в количестве 49 единиц. Срок реализации - январь-декабрь. Содержание служебных автомашин, исходя из утвержденного лимита в количестве 4 единиц, заключение договоров и оплата услуг по связи, приобре- тению прочих товаров, изготовлению бланочной продукции для центрального аппарата. Срок реализации - январь-декабрь. Разработка предложений по совершен- ствованию нормативной правовой базы для осуществления деятельности государственной службы. Срок реализации - январь-декабрь. Проведение проверок в государственных органах по соблюдению законодатель- ства в сфере государственной службы. Срок реализации - январь-декабрь. Разработка предложений по совершен- ствованию системы оплаты труда, социально- правовой защиты государственных служащих. Срок реализации январь-декабрь. Проведение мониторинга состояния кадров госу- дарственной службы. Срок реализации - январь-декабрь. Формирование республи- канской базы данных по персоналу государственной службы и кадрового резерва для занятия должностей администра- тивных госу- дарственных служащих. Срок реализации - январь-декабрь. Координация деятельности государственных органов по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих. Срок реализации - январь-декабрь. Консультация государственных служащих в случаях нарушений их прав и законных интересов. Срок реализации - январь-декабрь. Участие в разработке реализации государственных программ в области совершенство- вания и повышения эффективности государственной службы. Срок реализации - январь-декабрь. Проведение коллегий Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы. Срок реализации - январь-декабрь. | январь- декабрь | Агентство Республики Казахстан по делам государствен- ной службы | |
| 3 | 002 | Аппараты территори- альных органов | Содержание и обеспечение деятельности территориальных органов Агентства Республики Казахстан по делам государс- твенной службы, согласно утвержденному лимиту штатной численности в количестве 204 единиц. Срок реализации - январь-декабрь. Проведение проверок в государственных органах по соблюдению законодатель- ства в сфере государственной службы. Срок реализации - январь-декабрь. Разработка предложений по совершенство- ванию системы оплаты труда, социально- правовой защиты государственных cлужащих. Срок реализации - январь-декабрь. Проведение мониторинга состояния кадров государственной службы местных исполнительных и территориаль- ных подраз- делений центральных государственных органов (далее - местные госу- дарственные органы). Срок реализации - январь-декабрь. Формирование базы данных по персоналу государственной службы и кадро- вый резерв государственной службы местных государственных органов. Срок реализации - январь-декабрь. Координация деятельности местных государственных органов по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих. Срок реализации - январь-декабрь.Консультация государственных служащих в случаях нарушений их прав и законных интересов. Срок реализации - январь-декабрь.Участие в разработке реализации государственных программ в области совер- шенствования и повышения эффективности государственной службы. Срок реализации - январь-декабрь. Проведение заседаний по дисциплинарным делам. Срок реализации - январь - декабрь. Проведение выездных семинаров и приемов граждан. Срок реализации - январь-декабрь. | январь- декабрь | Агентство Республики Казахстан по делам государст- венной службы | |
| 4 | 007 | Повышение квалификации госу- дарственных служащих | Приобретение услуг по повышению квалификации государствен- ных служащих по темам: вопросы правового обеспечения государственной службы и обеспечения мер по усилению борьбы с коррупцией и соблюдения чести госу- дарственных служащих Республики Казахстан. Срок обучения - июнь-июль. Вопросы совершенство- вания госу- дарственной службы. Срок обучения - сентябрь- октябрь. Обучение государствен- ному языку. Срок реализа- ции - апрель- ноябрь. | январь- декабрь | Агентство Республики Казахстан по делам государст- венной службы | |
| 5 | 009 | Материально-техническое оснащение государст- венных органов | Приобретение мебели, кон- диционеров, холодильников, телевизора, сейфа, кресел, стеллажей, средств пожаро- тушения, контрольно- измерительных приборов. | январь- декабрь | Агентство Республики Казахстан по делам государст- венной службы | |
| 6 | 017 | Обеспечение функциониро- вания инфор- мационных систем и информацион- но-техничес-кое обеспе- чение госу- дарственных органов | Приобретение вычислительной техники и оборудования для централь- ного аппарата. Срок реализации - январь-июнь. Приобретение программного обеспечения "1С Бухгал- терия". Срок реализации - февраль-март. Приобретение комплектующих и запасных частей, расходных материалов. Срок реализации - январь-декабрь. Системно- техническое обслуживание средств вычислительной техники и оборудования. Срок реали- зации - январь-декабрь. Услуги доступа к сети Интернет и электронной почты. Срок реализации - январь-декабрь. Сопровождение программных продуктов, информацион- ных систем и локальных задач. Срок реализации - январь-декабрь. | январь- декабрь | Агентство Республики Казахстан по делам государст- венной службы |
7. Ожидаемые результаты выполнения бюджетной программы: Прямой результат: разработка проекта основополагающих стандартов государственных услуг, на основе которого государственные органы разработают отраслевые стандарты; проведение не менее 2 коллегий Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы; проведение не менее 5000 проверок деятельности государственных органов по вопросам соблюдения законодательства о государственной службе и антикоррупционного законодательства; повышение профессионального уровня специалистов территориальных органов 48 человек; обучение государственному языку 150 человек, в том числе территориальных органов - 122 человек; приобретение: 1 комплекта мебели, 1 телевизора, 1 сейфа, 17 холодильников, 7 кондиционеров, 30 кресел, 14 стеллажей; приобретение: переносного компьютера, 50 компьютеров, 50 принтеров, 50 источников бесперебойного питания.
Конечный результат: сокращение жалоб и претензий граждан; повысится уровень профессиональной подготовки персонала государственной службы; существенно сократится бюрократизм и волокита при выдаче разрешительных и иных документов; сокращение коррупционных правонарушений среди государственных служащих республики. Финансово-экономический результат: затраты на содержание одного государственного служащего центрального аппарата - 1489,0 тыс. тенге в год; затраты на содержание одного государственного служащего территориальных органов - 1199,5 тыс. тенге в год; средние затраты на повышение квалификации одного государственного служащего - 12,8 тысяч тенге; средние затраты на обучение государственному языку одного государственного служащего - 4,6 тысяч тенге.
Полная версия