ПРИКАЗЫВАЮ:
Внимание! Документ утратил силу с 03.07.2016
О реализации постановления Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 "О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения" Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 апреля 2002 года № 91-п. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 4 июля 2002 года № 1904
Настоящий Приказ утратил силу с 3 июля 2016 года в соответствии с Приказом и.о. Министра здравоохранения и социального развития РК от 31.12.2015 г. № 1084
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 24.09.2013 г.
1. Утвердить:
Пункт 1 изменен Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 25.10.2010 г. № 350-ө (см. редакцию от 10.09.2010) (подлежит введению в действие по истечении 10 календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Типовой договор на оказание услуг по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке между уполномоченным органом по вопросам занятости и организацией образования согласно Приложению 5;
Типовой договор между уполномоченным органом по вопросам занятости и безработным, направляемым на профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку согласно Приложению 6.
2. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на Вице-Министра Утеулину Х.М.
3. Настоящий приказ вступает в силу с момента его государственной регистрации в органах юстиции.
Министр
Согласовано Согласовано Первый вице-Министр финансов Министр образования и Республики Казахстан науки Республики Казахстан
Приложение 1 к приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 апреля 2002 года N 91-п
Типовое положение об уполномоченном органе по вопросам занятости
1. Общие положения
1. Уполномоченный орган по вопросам занятости - структурное подразделение местных исполнительных органов, обеспечивающее содействие занятости населения и социальную защиту от безработицы на региональном уровне (далее - уполномоченный орган).
2. В своей работе уполномоченный орган руководствуетсяКонституцией Республики Казахстан, законодательством о занятости населения, актами Президента Республики Казахстан, постановлениями Правительства Республики Казахстан, решениями коллегии и приказами Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, решениями Акима, другими нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
3. Порядок деятельности, источники финансирования, правовой статус и ответственность уполномоченного органа определяются законодательством Республики Казахстан.
2. Основные задачи уполномоченного органа
4. Основными задачами уполномоченного органа являются:
Полная версия