ИС BestProfi

Близость слов:	Окончание:
как словосочетание в пределах абзаца	с любым окончанием точно, как в запросе По части слова
Искать, включая суд. практику
вернуть по умолчанию

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 29 желтоқсандағы № 1394 қаулысымен бекітілген Орташа жалақыны есептеудің бірыңғай ережесін қолдану бойынша әдістемелік ұсынымдарды бекіту туралы
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2008 жылғы 3 маусымдағы № 135-ө бұйрығы

Осы Бұйрықтың тақырыбы жаңа редакцияда жазылды ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 30.04.2013 жылғы № 187-ө-н Бұйрығына сәйкес (03.06.2008 ж. редакцияны қараңыз) 
Осы Бұйрық күшін жойды ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 20.01.2016 жылғы № 33 Бұйрығына сәйкес

Редакция 30.04.2013 жылы берілген өзгерістер мен толықтырулармен

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2004 жылғы 29 қазандағы № 1132 қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі туралы ереженің 16-тармағы 5) тармақшасына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:

Кіріспе жаңа редакцияда жазылды ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 30.04.2013 жылғы № 187-ө-н Бұйрығына сәйкес (03.06.2008 ж. редакцияны қараңыз)

1. Осы бұйрыққа қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 29 желтоқсандағы № 1394 қаулысымен бекітілген Орташа жалақыны есептеудің бірыңғай ережесін қолдану бойынша әдістемелік ұсынымдар бекітілсін.

1-тармақ жаңа редакцияда жазылды ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 30.04.2013 жылғы № 187-ө-н Бұйрығына сәйкес (03.06.2008 ж. редакцияны қараңыз)

2. «Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2000 жылғы 29 желтоқсандағы № 1942 қаулысымен бекітілген Қызметкерлердің орташа жалықысын есептеудің тәртібі туралы нұсқаулыққа Түсіндірмелерді бекіту туралы» Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2001 жылғы 22 маусымдағы № 120-ө бұйрығының күші жойылған деп танылсын.

3. Осы бұйрықты:

жұмыста басшылыққа алу үшін Министрліктің облыстық, Астана және Алматы қалалары аумақтық органдарына;

жариялау үшін Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің «Вопросы труда и социального обеспечения» бюллетеніне жіберсін, сондай-ақ Министрліктің веб-сайтына орналастырсын.

4. Осы бұйрық қол қойылған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі.

Министр Б. Сапарбаев

Қазақстан Республикасы
Еңбек және халықты әлеуметтік
қорғау министрінің
2008 жылғы 3 маусымдағы
№ 135-ө бұйрығымен бекітілді

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 29 желтоқсандағы № 1394 қаулысымен бекітілген Қызметкерлердің орташа жалақысын есептеудің бірыңғай ережесін қолдану жөніндегі әдістемелік ұсынымдар

1. Жалпы ережелер

1. Осы Әдістемелік ұсынымдарда Қазақстан Республикасы Еңбек Кодексінің 136-бабы 3-тармағына сәйкес Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 29 желтоқсандағы № 1394 қаулысымен бекітілген Орташа жалақыны есептеудің бірыңғай ережесін (бұдан әрі - Ұсынымдар) қолдану жөнінде түсіндірулер жазылған.

2. Ұсынымдарда пайдаланылатын негізгі түсініктер:

Ереже - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 29 желтоқсандағы № 1394 қаулысымен бекітілген Орташа жалақыны есептеудің бірыңғай ережесі;

Кодекс - Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 15 мамырдағы Еңбек кодексі.

2. Бірыңғай ережеде пайдаланылатын ұғымдар

3. Ережеде:

оқиға;