В соответствии с пунктом 5 статьи 13 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе», Указом Президента Республики Казахстан «Об утверждении Реестра должностей государственных служащих» от 7 марта 2013 года № 523, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

1) квалификационные требования к категориям административных государственных должностей корпуса «Б» центрального аппарата Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «Б» департаментов по чрезвычайным ситуациям областей, городов Астана и Алматы Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан согласно приложению 2 к настоящему приказу.

2. Департаменту кадрового обеспечения Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (Култаев Е.Б.) направить для согласования квалификационные требования к категориям административных государственных должностей корпуса «Б» Министерства в Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы.

3. Департаменту кадрового обеспечения Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (Култаев Е.Б.) в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан его направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и в информационно-правовой системе «Әділет»;

3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий 
			
			

			
Требования 
			
		
		

			

			
Образование 
			
			

			
Высшее: в сфере военного дела и безопасности или технических наук и технологии или социальных наук, экономики и бизнеса или естественных наук или права или гуманитарных наук.  
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность 
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, Гражданской обороны, пожарной и промышленной безопасности, государственного материального резерва, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.  

			

			Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.  
			
		
		

			

			
Практический опыт 
			
			

			
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:  

			

			1) не менее трех лет стажа государственной службы;  

			

			2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;  

			

			3) не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;  

			

			4) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях;  

			

			5) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;  

			

			6) наличие ученой степени.  
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности 
			
			

			
Сбор и обобщение аналитических материалов для руководства Министерства; участие в разработке бюджетных программ, осуществление иных полномочий, определяемых руководством Министерства, ведение протоколов совещания у Министра, осуществление предварительного рассмотрения входящей и исходящей корреспонденции, поступающих Министру.  
			
		
	

	
		
		
	
	

		

			

			
Критерий 
			
			

			
Требования 
			
		
		

			

			
Образование 
			
			

			
Высшее: в сфере военного дела и безопасности или технических наук и технологии или социальных наук, экономики и бизнеса или естественных наук или права или гуманитарных наук.  
			
		
		

			

			
Профессиональная компетентность 
			
			

			
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, Гражданской обороны, пожарной и промышленной безопасности, государственного материального резерва, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.  

			

			Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.  
			
		
		

			

			
Практический опыт 
			
			

			
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:  

			

			1) не менее трех лет стажа государственной службы;  

			

			2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;  

			

			3) не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;  

			

			4) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях;  

			

			5) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;  

			

			6) наличие ученой степени.  
			
		
		

			

			
Функциональные обязанности 
			
			

			
Осуществление контроля за исполнением вопросов, связанных с разработкой мероприятий и программ Министерства, входящих в План действий Правительства Республики Казахстан и других программных документов; координация вопросов стратегического планирования Министерства, взаимодействие с организациями-партнерами Министерства по вопросам совместной деятельности, в т.ч. международными; координация работы с территориальными органами Министерства.