Об утверждении Правил назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры
Приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года № 70. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 4 марта 2015 года № 10379
Заголовок Настоящего Приказа изложен в новой редакции Приказа Министра национальной экономики РК от 15.09.2017 г. № 330 (см. редакцию от 23.05.2017 г.) (для городов районного значения, сел, поселков, сельских округов с численностью населения более двух тысяч человек с 01.01.2018 г. и для городов районного значения, сел, поселков, сельских округов с численностью населения две тысячи и менее человек с 01.01.2020 г.)
В соответствии с пунктом 3 статьи 139 Закона Республики Казахстан «О государственном имуществе» ПРИКАЗЫВАЮ:
Преамбула изложена в новой редакции Приказа Министра национальной экономики РК от 24.11.2022 г. № 87(см. редакцию от 29.12.2020 г.)(изменение вводится в действие с 10.12.2022 г.)
1. Утвердить прилагаемые Правила назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры.
Пункт 1 изложен в новой редакции Приказа Министра национальной экономики РК от 15.09.2017 г. № 330 (см. редакцию от 23.05.2017 г.) (для городов районного значения, сел, поселков, сельских округов с численностью населения более двух тысяч человек с 01.01.2018 г. и для городов районного значения, сел, поселков, сельских округов с численностью населения две тысячи и менее человек с 01.01.2020 г.)
1) обеспечить в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование в средствах массовой информации;
3) обеспечить размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства национальной экономики Республики Казахстан и в информационно-правовой системе «Әділет».
4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан и подлежит официальному опубликованию.
«СОГЛАСОВАНО»
Министр здравоохранения
и социального развития
Республики Казахстан
___________ Т. Дуйсенова
«__»_________2015 год
«СОГЛАСОВАНО»
Министр финансов
Республики Казахстан
___________ Б. Султанов
«__»_________2015 год
Правила назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры
Заголовок Настоящих Правил изложен в новой редакции Приказа Министра национальной экономики РК от 15.09.2017 г. № 330 (см. редакцию от 23.05.2017 г.) (для городов районного значения, сел, поселков, сельских округов с численностью населения более двух тысяч человек с 01.01.2018 г. и для городов районного значения, сел, поселков, сельских округов с численностью населения две тысячи и менее человек с 01.01.2020 г.)
Заголовок изложен в новой редакции Приказа Министра национальной экономики РК от 24.11.2022 г. № 87(см. редакцию от 29.12.2020 г.)(изменение вводится в действие с 10.12.2022 г.)
1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственном имуществе» (далее – Закон) и определяют порядок назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия (далее – предприятие), а также согласования его кандидатуры.
Пункт 1 изложен в новой редакции Приказа Министра национальной экономики РК от 04.02.2020 г. № 8 (см. редакцию от 15.09.2017 г.)
Пункт 1 изложен в новой редакции Приказа Министра национальной экономики РК от 24.11.2022 г. № 87(см. редакцию от 29.12.2020 г.)(изменение вводится в действие с 10.12.2022 г.)
1-1. Требования настоящих Правил не распространяются на первых руководителей отдельных предприятий образования и культуры, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Президентом Республики Казахстан, первых руководителей организаций среднего образования в организационно-правовой форме государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, назначаемых на должность в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области образования.
Настоящие Правила дополнены пунктом 1-1 в соответствии с Приказом Министра национальной экономики РК от 04.02.2020 г. № 8
Пункт 1-1 изложен в новой редакции Приказа Министра национальной экономики РК от 07.08.2023 г. № 146 (см. редакцию от 24.11.2022 г.) (изменение вводится в действие с 08.12.2023 г.)
Лица, зачисленные в Президентский молодежный кадровый резерв, могут быть назначены на должность руководителя предприятия по согласованию с уполномоченным органом соответствующей отрасли (местным исполнительным органом либо аппаратом акима города районного значения, села, поселка, сельского округа) без проведения конкурса, при соответствии с квалификационными требованиями установленными пунктом 4 настоящих Правил.
2. Назначение и проведение аттестации руководителя предприятия, а также согласования его кандидатуры производятся уполномоченными органами соответствующей отрасли (местными исполнительными органами либо аппаратами акима города районного значения, села, поселка, сельского округа).
Пункт 2 изложен в новой редакции Приказа Министра национальной экономики РК от 15.09.2017 г. № 330 (см. редакцию от 23.05.2017 г.) (для городов районного значения, сел, поселков, сельских округов с численностью населения более двух тысяч человек с 01.01.2018 г. и для городов районного значения, сел, поселков, сельских округов с численностью населения две тысячи и менее человек с 01.01.2020 г.)
Пункт 2 изложен в новой редакции Приказа Министра национальной экономики РК от 24.11.2022 г. № 87(см. редакцию от 29.12.2020 г.)(изменение вводится в действие с 10.12.2022 г.)
3. Согласование кандидатуры руководителя государственного предприятия осуществляется в государственных предприятиях на праве хозяйственного ведения с наблюдательным советом.