Близость слов: Окончание:





Внимание! Документ утратил силу с 20.07.2018
Об утверждении Квалификационных требований к должностям Центра военных представительств Министерства обороны Республики Казахстан
Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 16 марта 2015 года № 140. 
Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 17 апреля 2015 года № 10745
Настоящий Приказ утратил силу с 20 июля 2018 года в соответствии с Приказом Министра обороны РК от 11.06.2018 г. № 397
В соответствие с пунктом 2 Правил осуществления контроля за качеством выполнения государственного оборонного заказа на предприятиях независимо от форм собственности, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 июля 2012 года № 968, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к должностям Центра военных представительств Министерства обороны Республики Казахстан.
2. Начальнику Центра военных представительств Министерства обороны Республики Казахстан:
1) в установленном законодательном порядке направить настоящий приказ в Министерство юстиции Республики Казахстан для государственной регистрации;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации копию приказа направить в периодические печатные издания и информационно-правовую систему «Әділет» республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан» для официального опубликования;
3) после официального опубликования приказ разместить на интернет-ресурсе Министерства обороны Республики Казахстан. 
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Министра обороны Республики Казахстан генерал-лейтенанта Сапарова О.Б.
4. Приказ довести до должностных лиц в части, их касающийся.
5. Приказ вводится в действие по истечению десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.
Министр обороны Республики Казахстан И. Тасмагамбетов
Утверждены
приказом Министра обороны
Республики Казахстан
от 16 марта 2015 года № 140
Квалификационные требования к должностям Центра военных представительств Министерства обороны Республики Казахстан Начальник военного представительства

Критерии


 

Требования


 

Образование

Военное образование, высшее инженерно-техническое или экономическое, преимущественно по военно-учетной специальности.

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О нормативных правовых актах», «Об обороне и Вооруженных Силах Республики Казахстан», «О государственном оборонном заказе», «О воинской службе и статусе военнослужащих», «О техническом регулировании», «О государственных секретах», «О государственных закупках», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности. Знание государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Практический опыт

Не менее десяти лет стажа прохождения службы на воинских должностях офицерского состава и не менее пяти лет стажа на командно-штабных должностях офицерского состава в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан. Для лиц гражданского персонала не менее десяти лет стажа работы по соответствующему функциональному направлению, в том числе не менее пяти лет стажа на руководящих должностях. Опыт информационно-аналитической работы. Умение работать на компьютере с программами «Word, Excel, E-mail, Internet».

Образование

Военное образование, высшее техническое или экономическое, преимущественно по военно-учетной специальности.

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О нормативных правовых актах», «Об обороне и Вооруженных Силах Республики Казахстан», «О государственном оборонном заказе», «О воинской службе и статусе военнослужащих», «О техническом регулировании», «О государственных секретах», «О государственных закупках», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности. Знание государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Практический опыт

Не менее пяти лет стажа прохождения службы на воинских должностях офицерского состава в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан. Для лиц гражданского персонала не менее пяти лет стажа работы, по соответствующему функциональному направлению. Опыт информационно-аналитической работы. Умение работать на компьютере с программами «Word, Excel, E-mail, Internet».

Образование

Военное образование, высшее техническое или экономическое, преимущественно по военно-учетной специальности.

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе»,



«О борьбе с коррупцией», «О нормативных правовых актах», «Об обороне и Вооруженных Силах Республики Казахстан», «О государственном оборонном заказе», «О воинской службе и статусе военнослужащих», «О техническом регулировании», «О государственных секретах», «О государственных закупках», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности. Знание государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Практический опыт

Не менее пяти лет стажа прохождения службы на воинских должностях офицерского состава в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан. Для лиц гражданского персонала не менее пяти лет стажа работы, по соответствующему функциональному направлению. Опыт информационно-аналитической работы. Умение работать на компьютере с программами «Word, Excel, E-mail, Internet».

Полная версия
ИС BestProfi