«Құқық қорғау қызметі туралы» Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 6 қаңтардағы Заңы 7-бабының 1-тармағын іске асыру мақсатында, БҰЙЫРАМЫН:

Кіріспе жаңа редакцияда жазылды ҚР Ішкі істер министрінің 21.10.2020 жылғы № 726 Бұйрығына сәйкес (12.02.2020 ж. редакцияны қараңыз)(өзгерту қолданысқа енгізіледі 10.11.2020 жылдан бастап)

1. Қоса беріліп отырған Ішкі істер органдарына қызметке (оқуға) қабылданатын кандидаттарды іріктеу және алдын ала зерделеуді жүзеге асыру қағидалары бекітілсін.

2. Кадр жұмысы департаменті (А.Ү. Әбдіғалиев):

1) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді;

2) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркегеннен кейін күнтізбелік он күн ішінде мерзімді баспа басылымдарында және «Әділет» ақпараттық-құқықтық жүйесінде ресми жариялауға жолдауды;

3) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркегеннен кейін күнтізбелік он күн ішінде Қазақстан Республикасы нормативтік құқықтық актілерінің эталондық бақылау банкіне орналастыру үшін «Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінің Республикалық құқықтық ақпарат орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорынына жолдауды;

4) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің интернет-ресурсында орналастыруды;

5) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркегеннен кейін күнтізбелік он күн ішінде осы тармақтың 1), 2), 3) және 4) тармақшаларында көзделген іс-шаралардың орындалуы туралы мәліметтерді Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің Заң департаментіне ұсынуды қамтамасыз етсін.

3. Осы бұйрық алғаш ресми жарияланғаннан кейін он күнтізбелік күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

Қазақстан Республикасының Ішкі істер министрі полиция генерал-полковнигі Қ. Қасымов

1. Осы Ішкі істер органдарына қызметке (оқуға) қабылданатын кандидаттарды іріктеу және алдын ала зерделеуді жүзеге асыру қағидалары (бұдан әрі - Қағидалар) «Құқық қорғау қызметі туралы» 2011 жылғы 6 қаңтардағы Қазақстан Республикасының Заңына (бұдан әрі - Заң) сәйкес әзірленді және Қазақстан Республикасының ішкі істер органдарына қызметке (оқуға) қабылданатын кандидаттарды (бұдан әрі - кандидат) іріктеу және алдын ала зерделеуді жүзеге асыру тәртібін анықтайды.

1-тармақ жаңа редакцияда жазылды ҚР Ішкі істер министрінің 12.02.2020 жылғы № 110 Бұйрығына сәйкес (07.12.2015 ж. редакцияны қараңыз)(өзгерту 01.03.2020 жылдан бастап қолданысқа енгізіледі)

2. Осы Қағидаларда қолданылатын негізгі ұғымдар:

арнайы тексеріс – кандидатты алдын ала зерделеу бөлігінен тұратын және кандидаттың, оның жақын туыстарының, жұбайының (зайыбының), кандидаттың жұбайының (зайыбының) жақын туыстарының оның өмірбаянында беделіне нұқсан келтіретін негіздердің болуын немесе болмауын анықтау мақсатында жүзеге асырылатын жалпы және арнайы іс-шаралар кешені;

айқындама деректер – кандидаттың, оның жақын туыстарының, кандидаттың зайыбының (жұбайының), кандидаттың жұбайының (зайыбының) жақын туыстарының жеке басын сәйкестендіру, сондай-ақ олардың тұрғылықты мекенжайын (тіркелген жерін), жұмыс (оқу) орындарын анықтау үшін қажетті сауалнамалық-өмірбаяндық және басқа да деректері;

кадрларды іріктеу – Қазақстан Республикасы ішкі істер органдарының (бұдан әрі – ІІО) кадр және басқа да бөліністерінің кандидаттарды лауазымға қойылатын талаптарға сәйкестігі мәніне алдын ала зерделеу, тексеру және ІІО штатына нақты лауазымға қабылдау (не қабылдамау) жөніндегі қызметі;