Близость слов: Окончание:





Внимание! Документ утратил силу с 07.11.2022
Об утверждении Правил отбора и осуществления предварительного изучения кандидатов, принимаемых на службу (учебу) в органы внутренних дел
Приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 7 декабря 2015 года № 1000 
Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 28 декабря 2015 года № 12555
Настоящий Приказ утратил силу с 7 ноября 2022 года в соответствии с Приказом Министра внутренних дел РК от 22.10.2022 г. № 830
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 16.05.2021 г.
В целях реализации пункта 1 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» ПРИКАЗЫВАЮ:
Преамбула изложена в новой редакции Приказа Министра внутренних дел РК от 21.10.2020 г. № 726 (см. редакцию от 12.02.2020 г.)(изменение вводится в действие с 10.11.2020 г.)
1. Утвердить прилагаемые Правила отбора и осуществления предварительного изучения кандидатов, принимаемых на службу (учебу) в органы внутренних дел.
2. Департаменту кадровой работы (Абдигалиев А. У.) обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и информационно-правовой системе «Әділет»;
3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан» для размещения в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан;
4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства внутренних дел Республики Казахстан;
5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Министерства внутренних дел Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3) и 4) настоящего пункта.
3. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Министр внутренних дел Республики Казахстан генерал-полковник полиции К. Касымов
Утверждены приказом
 Министра внутренних дел
 Республики Казахстан
 от 7 декабря 2015 года № 1000
Правила отбора и осуществления предварительного изучения кандидатов, принимаемых на службу (учебу) в органы внутренних дел
Глава 1. Общие положения
Заголовок главы 1 изложен в новой редакции Приказа Министра внутренних дел РК от 12.02.2020 г. № 110 (см. редакцию от 07.12.2015 г.) (изменение вводится в действие с 01.03.2020 г.)
1. Настоящие Правила отбора и осуществления предварительного изучения кандидатов, принимаемых на службу (учебу) в органы внутренних дел (далее – Правила) разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» (далее – Закон) и определяют порядок отбора и осуществления предварительного изучения кандидатов, принимаемых на службу (учебу) в органы внутренних дел Республики Казахстан (далее – кандидат).
Пункт 1 изложен в новой редакции Приказа Министра внутренних дел РК от 12.02.2020 г. № 110 (см. редакцию от 07.12.2015 г.) (изменение вводится в действие с 01.03.2020 г.)
2. Основные понятия, применяемые в настоящих Правилах:
специальная проверка – комплекс общих и специальных мероприятий, составляющих часть предварительного изучения кандидата и осуществляемых с целью установления наличия или отсутствия компрометирующих оснований в биографии кандидата, его близких родственников, супруги (супруга) кандидата, близких родственников супруга (супруги) кандидата;
установочные данные – анкетно-биографические и другие данные, необходимые для идентификации личности кандидата, его близких родственников, личности супруги (супруга) кандидата, личности близких родственников супруги (супруга) кандидата, а также установления их места жительства (прописки), места работы (обучения);
отбор кадров – деятельность кадровых и других подразделений органов внутренних дел Республики Казахстан (далее – ОВД) по предварительному изучению и проверке кандидатов, на предмет соответствия предъявляемым требованиям должности, и зачислению (либо не зачислению) в штат ОВД на определенную должность;
Полная версия
ИС BestProfi