1 РАЗРАБОТАН И ВНЕСЕН РГКП «Республиканский научно-исследовательский институт по охране труда» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

2 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Председателя Комитета технического регулирования и метрологии Министерства индустрии и новых технологий Республики Казахстан от 22 сентября 2010 г. № 423-од

3 В настоящем стандарте учтены требования МОТ-СУОТ 2001 «Руководство по системам управления охраной труда» (ILO-OSH 2001 «Guidelines on occupational safety and health management systems») и реализованы положения Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 г. № 251-III и иных нормативных требований Республики Казахстан.

4 СРОК ПЕРВОЙ ПРОВЕРКИ 2015год

ПЕРИОДИЧНОСТЬ ПРОВЕРКИ 5 лет

5 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ 

Дата введения 2011-07-01

Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в указателе «Нормативные документы по стандартизации», а текст изменений - в ежемесячных информационных указателях «Государственные стандарты». В случае пересмотра (отмены) или замены настоящего стандарта соответствующая информация будет опубликована в информационном указателе «Государственные стандарты»

Настоящий стандарт не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и распространен в качестве официального издания без разрешения Комитета технического регулирования и метрологии Министерства индустрии и новых технологий Республики Казахстан.

Задачи настоящего стандарта:

а) содействие защите работников от опасностей и рисков;  

б) оказание помощи организациям и работодателям в разработке и применении сформулированной политики охраны труда и целей с учетом требований законодательства и нормативных правовых актов в области безопасности и охраны труда;

в) развитие положений межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0.230-2007 с учетом требований национального законодательства и нормативной правовой базы по охране труда.

В основе настоящего стандарта лежит методология, основанная на принципе последовательного выполнения функций управления: «Планирование-внедрение-контроль (оценка) - действие (непрерывное совершенствование)».  

Управление в организации осуществляют по различным направлениям ее деятельности (например, качеству продукции или услуг, охраны окружающей среды), поэтому системы управления организации целесообразно создавать исходя из одних и тех же принципов и методологии построения, соответствующих МС серии 9000 и МС серии 14000. Настоящий стандарт предназначен для обеспечения организаций элементами эффективной системы управления охраной труда, которые могут быть объединены с элементами других систем управления с тем, чтобы содействовать организациям в создании интегрированной системы управления.

Стандарт не предназначен для управления процессами, связанными с охраной окружающей среды, и не содержит требований к ней. Однако он позволяет организациям осуществлять объединение элементов управления охраной труда с элементами управления охраны окружающей среды. Тем не менее, требования стандарта могут быть применены к процессу сертификации только к аспектам системы управления охраной труда.