• Мое избранное
  • Сохранить в Word
  • Сохранить в Word
    (альбомная ориентация)
  • Сохранить в Word
    (с оглавлением)
  • Сохранить в PDF
  • Отправить по почте
Министерство труда и социальной защиты населения РК ответ от (07.10.2013) на обращение от (02.05.2013) № 11137
Документ показан в демонстрационном режиме! Стоимость: 80 тг/год

Отправить по почте

Toggle Dropdown
  • Комментировать
  • Поставить закладку
  • Оставить заметку
  • Информация new
  • Редакции абзаца

Министерство труда и социальной защиты населения РК ответ от (07.10.2013) на обращение от (02.05.2013) № 11137

Вопрос
Прошло больше месяца с момента публикации моего вопроса от 24.03.2013, но ответа так и нет.Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, отстоять свою правоту. Я работаю психологом в колледже. Пятидневная рабочая неделя по 8 часов в день. Итого: 40 часов в неделю я нахожусь на рабочем месте. Помимо этого я веду занятия - 9 часов в неделю. Мой директор утверждает, что эти часы не должны входит в рабочее время и заставляет отрабатывать эти 9 часов дополнительно. То есть я нахожусь на работе 49 часов в неделю. И это не считая еще и классного руководства. То есть я практически живу в колледже. И разумеется никаких сверхурочных мне не платят. Помогите мне объяснить, доказать руководству, что 9 часов занятий должны засчитываться в общее рабочее время (40 ч./нед.).С уважением и большой надеждой, Анна.