Bestprofi Logo

Қаулы № 657 от 2013-07-01г./Қазақстан Республикасының Үкіметі

"Мемлекеттік бюджеттің есебінен ұсталатын мемлекеттік мекемелер қызметкерлерінің, сондай-ақ, Қазақстан Республикасының Парламенті депутаттарының Қазақстан Республикасының шегіндегі қызметтік іссапарлары туралы ережені бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2000 жылғы 22 қыркүйектегі № 1428 Қаулысына өзгерістер енгізу туралы

Отправить на почту


Языки документа

Документ на казахском языке

"Мемлекеттiк бюджеттiң есебiнен ұсталатын мемлекеттiк мекемелер қызметкерлерiнiң, сондай-ақ, Қазақстан Республикасының Парламенті депутаттарының Қазақстан Республикасының шегiндегi қызметтiк iссапарлары туралы ереженi бекiту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2000 жылғы 22 қыркүйектегі № 1428 қаулысына өзгерістер енгізу туралы Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2013 жылғы 1 шілдедегі № 657 қаулысы

Қазақстан Республикасының Үкiметi ҚАУЛЫ ЕТЕДI :

1. «Мемлекетт i к бюджеттің есебiнен ұсталатын мемлекеттік мекемелер қызметкерлер i н i ң, сондай-ақ, Қазақстан Республикасының Парламент i депутаттарының Қазақстан Республикасының шегiндегi қызметтік iссапарлары туралы ереженi бекiту туралы» Қазақстан Республикасы Үкiметiнiң 2000 жылғы 22 қыркүйектег i № 1428 қаулысына (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2000 ж., № 41, 461-құжат) мынадай өзгерiстер енгізілсін:

көрсетілген қаулымен бек i т i лген Мемлекетт i к бюджетт i ң қаражаты есеб i нен ұсталатын мемлекеттік мекемелер қызметкерлер i н i ң, сондай-ақ Қазақстан Республикасының Парламент i депутаттарының Қазақстан Республикасының шег i ндег i қызметт i к i ссапарлары туралы ережеде:

1, 2 және 3-тармақтар мынадай редакцияда жазылсын:

«1. Қызметтiк iссапар (бұдан әрi - iссапар) қызметкердiң орталық атқарушы органның жауапты хатшысының (белгіленген тәртіппен орталық атқарушы органның жауапты хатшысының өкілеттіктері жүктелген лауазымды тұлғаның), ал мұндай болмаған жағдайда - мемлекеттiк мекеме басшысының өкiмi бойынша еңбек мiндеттемелерiн өзiнiң тұрақты жұмыс орнынан тыс жерде орындау үшiн, сондай-ақ кәсiптiк деңгейi мен бiлiктілiгiн арттыруға және қайта даярлануға белгiлі бiр мерзiмге сапары болып табылады.

Мемлекетт i к мекемен i ң құрамына к i рет i н бөл i мшелер басқа елд i мекенде орналасқан жағдайда жұмысы жеке еңбек шартымен (осы мемлекетт i к мекемен i ң бұйрығымен) негізделген құрылымдық бөл i мше тұрақты жұмыс орны болып саналады.

2. Мемлекетт i к мекемелерд i ң қызметкерлер i н i ссапарға ж i беруд i бұйрықтың (өк i мн i ң) нег i з i нде баратын жер i мен мекемен i ң атауын, i ссапардың мерз i м i мен мақсатын көрсете отырып, орталық атқарушы органның жауапты хатшылары (белгіленген тәртіппен орталық атқарушы органның жауапты хатшысының өкілеттіктері жүктелген лауазымды тұлғалары), ал мұндай болмаған жағдайда - осы мемлекетт i к мекемелерд i ң басшылары жүрг i зед i . I ссапарға ж i бер i лген қызметкерге орталық атқарушы органның жауапты хатшысы (белгіленген тәртіппен орталық атқарушы органның жауапты хатшысының өкілеттіктері жүктелген лауазымды тұлға), ал мұндай болмаған жағдайда - мемлекеттік мекеменің басшысы қол қойған i ссапар куәл i г i бер i лед i .

3. Қызметкерлер іссапарының мерз i м i н орталық атқарушы органның жауапты хатшылары (белг i ленген тәрт i ппен орталық атқарушы органның жауапты хатшысының өк i летт i ктер i жүктелген лауазымды тұлғалары), ал мұндай болмаған жағдайда - мемлекетт i к мекемелерд i ң басшылары анықтайды, алайда ол, жолда жүру уақытын есептемегенде, 40 күннен (біліктіліктің кәсіби деңгейін арттыруға және қайта даярлауға жіберуді қоспағанда, сондай-ақ егер іссапар жедел-іздестіру қызметіне байланысты болса) аспауы ти i с. Қызметт i к қажетт i л i к жағдайында i ссапар мерз i м i орталық атқарушы органның жауапты хатшысының (белг i ленген тәртіппен орталық атқарушы органның жауапты хатшысының өк i летт i ктер i жүктелген лауазымды тұлғаның), ал мұндай болмаған жағдайда - осы мемлекетт i к мекеме басшысының ти i ст i бұйрығымен ұзартылуы мүмкін.»;

10-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

«10. Жергiлiктi жерге iссапарға жiберiлген кезде, одан iссапарға жiберiлген қызметкердiң тұрғылықты жерiне күн сайын қайту мүмкiндiгi болса, мынадай тәртiппен шығыстар өтеледi :

1) егер iссапарға жiберiлген қызметкер жұмыс күнi аяқталғаннан кейін өз еркiмен iссапар орнында қалса, онда растаушы құжаттарды көрсеткен кезде осы Ереженiң 9-тармағында көзделген мөлшерде тұрғын үй-жайды жалдау туралы, тәулiк ақы және көлiктiк шығыстар өтеледi ;

2) егер iссапарға жiберiлген қызметкер тұрғылықты жерiне күн сайын қайтып келсе, онда жол жүру билеттерi болған кезде тәулiк ақыны (тәулiкақының орнына үстемеақы) төлемей, тек қана көлiктiк шығыстар өтеледi .

Қызметкер күн сайын i ссапар орнынан тұрғылықты жер i не қайтып келу i мәселес i н әрб i р нақты жағдайда қашықтықтың ұзақтығын, көл i к қатынасының жағдайларын, орындалатын тапсырманың сипатын, сондай-ақ қызметкерге демалыс үш i н жағдай жасаудың қажетт i гін ескере отырып, i ссапарға ж i бер i летін адам жұмыс i стейт i н орталық атқарушы органның жауапты хатшысы (белгіленген тәртіппен орталық атқарушы органның жауапты хатшысының өкілеттіктері жүктелген лауазымды тұлға), ал мұндай болмаған жағдайда - мемлекетт i к мекемен i ң басшысы шешед i .».

2. Осы қаулы қол қойылған күнiнен бастап қолданысқа енгізіледi.

Ссылка на абзац скопирована в буфер обмена

Комментарий успешно добавлен

Ссылка на документ скопирована в буфер обмена

Документ добавлен в избранное

Комментарий удален

Закладка успешно добавлена

Закладка удалена

Закладка изменена

Функция доступна только для подписчиков системы

Содержание