В соответствии с подпунктом 6) пункта 10 Положения о республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 12 октября 2000 года № 470 «О республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом» (САПП Республики Казахстан, 2000 г., № 43, ст. 503), ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемую организацию работы независимой экспертной комиссии.

2. Департаменту юридической службы и международного сотрудничества Министерства образования и науки Республики Казахстан (Байжанов Н. А.) в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копии в бумажном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на официальное опубликование в периодические печатные издания;

4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства образования и науки Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра образования и науки Республики Казахстан Асылову Б. А.

4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

Министр образования и науки Республики Казахстан Е. Сагадиев

1. Настоящая организация работы независимой экспертной комиссии (далее – Комиссия) разработана в соответствии с подпунктом 6) пункта 10 Положения о республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 12 октября 2000 года № 470, пунктом 20 Правил отбора претендентов для присуждения международной стипендии «Болашак», утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 11 июня 2008 года № 573, и определяет организацию работы Комиссии.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также настоящей организацией работы независимой экспертной комиссии.

3. Министерство науки и высшего образования Республики Казахстан (далее – Министерство) обеспечивает деятельность Комиссии и осуществляет общий контроль над реализацией ее задач.

Пункт 3 изложен в новой редакции Приказа Министра науки и высшего образования РК от 31.08.2023 г. № 454 (см. редакцию от 28.07.2020 г.)(изменение вводится в действие с 13.09.2023 г.)

4. Акционерное общество «Центр международных программ» (далее – Общество) организует и планирует работу Комиссии.

5. В состав Комиссии входят эксперты из числа представителей заинтересованных государственных органов и организаций Республики Казахстан (по согласованию). Состав Комиссии утверждается Министерством.

6. Критериями для включения в состав Комиссии является:

1) общий стаж работы – 10 лет или по специальности – 5 лет;

2) наличие зарубежного образования и/или участие в международных проектах;

3) наличие ученого звания или степени, научных публикаций или патента, удостоверяющего авторство изобретения.

Кандидату для включения в состав комиссии необходимо соответствовать двум из трех критериев.

7. В период проведения заседания Комиссии производится аудио- и видеозапись.

Пункт 7 изложен в новой редакции Приказа Министра науки и высшего образования РК от 31.08.2023 г. № 454 (см. редакцию от 28.07.2020 г.)(изменение вводится в действие с 13.09.2023 г.)

8. Основной задачей Комиссии является:

Пункт 8 изложен в новой редакции Приказа Министра науки и высшего образования РК от 31.08.2023 г. № 454 (см. редакцию от 28.07.2020 г.)(изменение вводится в действие с 13.09.2023 г.)

1) проведение анонимного персонального собеседования с претендентами на получение степени магистра, доктора философии (PhD), доктора по профилю, обучение в резидентуре;

2) проведение анонимного персонального собеседования с претендентами на прохождение стажировки и рассмотрение документов, подтверждающих безусловное приглашение на стажировку, программы стажировки, стоимости (расшифровки расчетов) прохождения стажировки.

9. Члены Комиссии проводят персональное собеседование с претендентами на получение степени магистра, доктора философии (PhD), доктора по профилю, обучение в резидентуре, прохождения стажировки с целью определения уровня:

Пункт 9 изложен в новой редакции Приказа Министра науки и высшего образования РК от 31.08.2023 г. № 454 (см. редакцию от 28.07.2020 г.)(изменение вводится в действие с 13.09.2023 г.)

1) профессиональной подготовки претендента (практические навыки);

2) базовых знаний претендента по выбранной специальности обучения (теоретические навыки);

3) осознанности выбора специальности, аргументированности;

4) соответствия профессиональных компетенций, определенных по результатам первого тура в выбранной области специализации;

5) актуальности и новизны темы прохождения стажировки;

6) качественного содержания программы прохождения стажировки (мероприятия по план-графику) для достижения поставленной цели стажировки;

7) целесообразности организации прохождения стажировки в выбранной зарубежной организации исходя из соотношения затрат (стоимости) и ожидаемых результатов.

10. Члены Комиссии проводят предварительный отбор путем проведения анонимного персонального собеседования с претендентами.

Для проведения собеседования Комиссии предоставляются результаты первого тура.

11. Персональное собеседование с претендентами проводится членами Комиссии в нечетном количестве, но не менее 5 (пяти) членов Комиссии.

12. Общество с целью обеспечения анонимности претендентов осуществляет замену фамилии, имени и отчества (при его наличии) претендента на код претендента для проведения собеседований.

13. Комиссия с каждым претендентом проводит собеседование, в том числе онлайн не более 30 минут.

Пункт 13 изложен в новой редакции Приказа Министра науки и высшего образования РК от 31.08.2023 г. № 454 (см. редакцию от 28.07.2020 г.)(изменение вводится в действие с 13.09.2023 г.)

14. Вопросы претенденту задаются по перечню предполагаемых вопросов, указанному в приложении к настоящей организации работы независимой экспертной комиссии, на государственном и русском языках или на языке предполагаемой страны обучения. Каждый член комиссии задает по одному вопросу из перечня предполагаемых вопросов, при этом общее количество вопросов не должно превышать 8 (восьми) вопросов.

Пункт 14 изложен в новой редакции Приказа Министра науки и высшего образования РК от 31.08.2023 г. № 454 (см. редакцию от 28.07.2020 г.)(изменение вводится в действие с 13.09.2023 г.)

Члены комиссии задают дополнительно до 3 (трех) вопросов, не входящих в перечень предполагаемых вопросов, но соответствующие пункту 9 настоящей организацией работы независимой экспертной комиссии.

15. Комиссия выставляет оценки в листе персонального собеседования претендентов на присуждение международной стипендии «Болашак» с членами независимой экспертной комиссии по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 22 мая 2015 года № 318 «О некоторых мерах по реализации международной стипендии «Болашак» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан за № 11258).

16. В случае проведения собеседования в онлайн режиме копии листов персонального собеседования направляются Обществу либо подписываются посредством электронной цифровой подписи в течение 2-х (двух) рабочих дней со дня проведения персонального собеседования с претендентами.

Пункт 16 изложен в новой редакции Приказа Министра науки и высшего образования РК от 31.08.2023 г. № 454 (см. редакцию от 28.07.2020 г.)(изменение вводится в действие с 13.09.2023 г.)

Листы персонального собеседования претендентов и их копии, аудио- и видеозаписи персонального собеседования, проводимого Комиссией, хранятся в архиве Общества не менее 1 (одного) года с момента завершения конкурса.

После прохождения персонального собеседования Обществом в течение 5 (пяти) рабочих дней по каждому претенденту выводится средняя оценка по листам персонального собеседования, заполненных всеми членами Комиссии, проводившими с претендентом персональное собеседование, и формируется список всех претендентов с указанием средней оценки Комиссии для предоставления на рассмотрение Республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом.

17. Пункт исключен (см. сноску)

Пункт 17 исключен в соответствии с Приказом Министра науки и высшего образования РК от 31.08.2023 г. № 454 (см. редакцию от 28.07.2020 г.)(изменение вводится в действие с 13.09.2023 г.)

18. Оплата услуг членам Комиссии (за исключением государственных служащих) за проведение персонального собеседования претендентов осуществляется на основе договора, заключенного между Обществом и независимым экспертом согласно постановлению Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий.

	
		
		
		
	
	

		

			

			
№
			
			

			
Раздел 
			
			

			
Варианты вопросов 
			
		
		

			

			
1. 
			
			

			
Вопросы для определения уровня осознанности выбора специальности (наличие наработок по выбранной теме), аргументированность 
			
			

			
1) Как/почему вы выбрали эту страну обучения/вуз и указанную специальность? 

			
2) Что Вы планируете изучать по указанной специальности, в каком зарубежном вузе? 

			
3) Какие навыки и знания Вы планируете получить по указанной специальности/вузе? 

			
4) Имеются ли у Вас исследования/статьи по выбранной специальности (для претендентов на получение степени доктора)? 

			
5) Как вы планируете применить все полученные знания по возвращению в РК? 
			
		
		

			

			
2. 
			
			

			
Вопросы для определения уровня базовых знаний по выбранной специальности обучения (теоретические навыки) 
			
			

			
1) Расскажите об общей ситуации в стране по выбранной специальности? Какие имеются проблемы? 

			
2) Задаются вопросы по теории (по учебной программе вузов РК). 
			
		
		

			

			
3. 
			
			

			
Вопросы для определения уровня профессиональной подготовки претендента (практические навыки) 
			
			

			
В случае если стаж работы у претендента имеется: 

			
1) Расскажите, какой опыт работы Вы имеете в указанной специальности? Ваши обязанности? С какими проблемами Вы сталкиваетесь? 

			
2) Когда вы начали работать в должности/организации, каковы были Ваши основные цели? 

			
3) В каких проектах Вы принимали участие, которые наиболее запомнились? 

			
В случае если стаж работы у претендента отсутствует: 

			
1) Как вы думаете, какими качествами и навыками должен владеть успешный специалист в Вашей сфере специальности? 

			
2) Расскажите о Ваших достижениях, имеющие отношение к выбору специальности для обучения? 
			
		
		

			

			
4. 
			
			

			
Вопросы для определения соответствия уровня профессиональных компетенций в выбранной области специализации (исходя из результатов первого тура). 
			
			

			
Поставить вопрос по решению ситуационной задачи для оценки проявления соответствующей профессиональной компетенции? 
			
		
	

Примечание:

Члены комиссии задают дополнительно до 3 (трех) вопросов, не входящих в перечень предполагаемых вопросов, но соответствующие пункту 9 организации работы независимой экспертной комиссии.