До 31 декабря 2019 года включительно действие настоящего постановления на административных государственных служащих служащих Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и его территориальных органов по областям, городам республиканского значения, столице, Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) и его территориальных органов по областям, городам республиканского значения, столице, Министерства юстиции Республики Казахстан и его территориальных органов по областям, городам республиканского значения, столице, местных исполнительных органов городов Нур-Султана, Алматы, Шымкента и Атырауской, Карагандинской, Мангистауской и Павлодарской областей, в соответствии с пунктом 2 Настоящего Постановления

В целях упорядочения системы поощрения работников для всех органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета, за надлежащее выполнение должностных (служебных) обязанностей, а также повышения их материальной заинтересованности в своевременном и качественном выполнении функций и задач Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

В преамбулу изм. в соответствии с - постановлениями Правительства РК от 31.12.2003 г. № 1385 (см. редакцию от 29.08.2001); от 13.05.2004 г. № 532; от 11.09.2007 г. № 793.
Преамбула изложена в новой редакции Постановления Правительства РК от 12.12.2018 г. № 827 (см. редакцию от 29.12.2017 г.)

1. Утвердить прилагаемые Правила премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет средств государственного бюджета, а также выплаты бонусов административным государственным служащим.

В пункт 1 изм. в соответствии с - постановлениями Правительства РК от 31.12.2003 г. № 1385 (см. редакцию от 29.08.2001); от 13.05.2004 г. № 532; от 11.09.2007 г. № 793.
Пункт 1 изложен в новой редакции Постановления Правительства РК от 20.12.2022 г. № 1038 (см. редакцию от 18.03.2021 г.)

1-1. Установить, что положения пунктов 27 и 28 Правил премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет средств государственного бюджета, а также выплаты бонусов административным государственным служащим распространяются на правоотношения с 1 июля 2021 года по 31 декабря 2022 года.

Настоящее Постановление дополнено пунктом 1-1 в соответствии с Постановлением Правительства РК от 09.03.2023 г. № 192

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания. 

Приостановить до 30 июня 2021 года включительно действие настоящего постановления на административных государственных служащих Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и его территориальных органов по областям, городам республиканского значения, столице, Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) и его территориальных органов по областям, городам республиканского значения, столице, Министерства юстиции Республики Казахстан и его территориальных органов по областям, городам республиканского значения, столице, местных исполнительных органов городов Нур-Султана, Алматы, Шымкента и Атырауской, Карагандинской, Мангистауской и Павлодарской областей.

Пункт 2 дополнен частью второй в соответствии с Постановлением Правительства РК от 29.12.2017 г. № 939 (изменение вводится в действие с 01.01.2018 г. и действует до 31.12.2018 г.)
Часть вторая пункта 2 изложена в новой редакции Постановления Правительства РК от 12.12.2018 г. № 827 (см. редакцию от 29.12.2017 г.)
Часть вторая пункта 2 изложена в новой редакции Постановления Правительства РК от 13.12.2019 г. № 925 (см. редакцию от 12.12.2018 г.)
Часть вторая пункта 2 изложена в новой редакции Постановления Правительства РК от 18.02.2020 г. № 68 (см. редакцию от 13.12.2019 г.) (порядок введения в действие смотрите пункт 2 Постановления Правительства РК от 18.02.2020 г. № 68 )
Часть вторая пункта 2 изложена в новой редакции Постановления Правительства РК от 30.12.2020 г. № 928 (см. редакцию от 18.02.2020 г.)(изменение вводится в действие с 01.01.2021 г.)

Премьер-Министр 

Республики Казахстан

1. Настоящие Правила премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет средств государственного бюджета, а также выплаты бонусов административным государственным служащим (далее – Правила) разработаны в целях упорядочения системы поощрения работников для всех органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета, за надлежащее выполнение должностных (служебных) обязанностей, а также повышения их материальной заинтересованности в своевременном и качественном выполнении функций и задач и распространяются на работников для всех органов, содержащихся за счет государственного бюджета, оплата труда которых производится на основании постановления Правительства Республики Казахстан от 16 октября 2017 года № 646 дсп «Об утверждении единой системы оплаты труда работников для всех органов, содержащихся за счет государственного бюджета».

Пункт 1 изл. в редакции на основании постановления Правительства РК от 13.05.2004 г. № 532 (см. редакцию от 31.12.2003);
изм. в соответствии с - от 11.09.2007 г. № 793.
Пункт 1 изложен в новой редакции Постановления Правительства РК от 12.12.2018 г. № 827 (см. редакцию от 29.12.2017 г.)
Пункт 1 изложен в новой редакции Постановления Правительства РК от 20.12.2022 г. № 1038 (см. редакцию от 18.03.2021 г.)

1-1. Премирование, оказание материальной помощи и установление надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан осуществляется за счет средств государственного бюджета, предусмотренных на содержание соответствующего органа по плану финансирования бюджетной программы (подпрограммы).

Пункт 1-1 изменен в соответствии с постановлением Правительства РК от 31.12.2003 г. № 1385 (см. редакцию от 29.08.2001). изм. в соответствии с - от 13.05.2004 г. № 532; от 11.09.2007 г. № 793.
Пункт 1-1 изменен в соответствии с Постановлением Правительства РК от 29.01.2026 г. № 54 (см. редакцию от 09.03.2023 г.)(изменение вводится в действие с 01.01.2026 г.)

1-2. Установить, что премирование, оказание материальной помощи и установление надбавок к должностным окладам работников производятся по решению:

Пункт 1-2 изложен в новой редакции Постановления Правительства РК от 18.03.2021 г. № 145 (см. редакцию от 30.12.2020 г.)(изменение вводится в действие с 12.04.2021 г.)
Пункт 1-2 изложен в новой редакции Постановления Правительства РК от 29.01.2026 г. № 54 (см. редакцию от 09.03.2023 г.)(изменение вводится в действие с 01.01.2026 г.)

1) руководителя государственного органа – администратора бюджетной программы (подпрограммы), руководителя государственного учреждения либо лиц, их замещающих;

2) руководителя аппарата по согласованию с руководителем государственного органа.

2. Первые руководители центральных государственных органов, местных исполнительных органов и иных органов, финансируемых из местных бюджетов, либо лица, их замещающие, имеют право самостоятельно разрабатывать и утверждать инструкцию о премировании работников, руководствуясь настоящими Правилами.

Пункт изм. в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 11.09.2007 г. № 793 (см. редакцию от 15.11.2004).
Пункт 2 изложен в новой редакции Постановления Правительства РК от 29.01.2026 г. № 54 (см. редакцию от 09.03.2023 г.)(изменение вводится в действие с 01.01.2026 г.)

2-1. В настоящих Правилах используются следующие понятия:

Правила дополнены пунктом 2-1 в соответствии с Постановлением Правительства РК от 20.12.2022 г. № 1038