О Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан и кадровых комиссиях областей, городов республиканского значения, столицы Указ Президента Республики Казахстан от 7 марта 2013 года № 520

В целях реализации Указа Президента Республики Казахстан от 18 декабря 2012 года № 449 «О мерах по реализации Послания Главы государства народу Казахстана от 14 декабря 2012 года «Стратегия «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Образовать Национальную комиссию по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан (далее - Национальная комиссия).

2. Утвердить прилагаемые:

1) Положение о Национальной комиссии; 

2) Должностной состав Национальной комиссии; 

3) Типовое положение о кадровой комиссии области, города республиканского значения, столицы (далее – Типовое положение);

Подпункт 3 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 04.08.2018 г. № 723 (см. редакцию от 12.06.2017 г.)

4) Типовой должностной состав кадровой комиссии области, города республиканского значения, столицы (далее – Типовой состав).

Подпункт 4 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 04.08.2018 г. № 723 (см. редакцию от 12.06.2017 г.)

3. Акимам областей, городов республиканского значения, столицы образовать кадровые комиссии областей, городов республиканского значения, столицы, утвердить их положения и составы в соответствии с Типовым положением и Типовым должностным составом, утвержденными настоящим Указом.

Пункт 3 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 04.08.2018 г. № 723 (см. редакцию от 12.06.2017 г.)

4. Правительству, Администрации Президента Республики Казахстан и Агентству Республики Казахстан по делам государственной службы принять меры, вытекающие из настоящего Указа.

5. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Администрацию Президента Республики Казахстан.

6. Настоящий Указ вводится в действие с 26 марта 2013 года.

Президент         Республики Казахстан                       Н. Назарбаев

1. Национальная комиссия по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан (далее - Национальная комиссия) образуется в целях реализации Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе» и рассмотрения вопросов поступления граждан Республики Казахстан на административную государственную службу, ее прохождения и прекращения, а также привлечения в государственные органы иностранных работников. 

Пункт 1 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 29.12.2015 г. № 157 (см. редакцию от 29.08.2014 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.2016 г.) 

2. В своей деятельности Национальная комиссия руководствуется Конституцией, законодательными актами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан и настоящим Положением.

3. Задачами Национальной комиссии являются:

1) выработка и внесение предложений на рассмотрение Президенту Республики Казахстан по формированию кадровой политики и ее реализации в отношении административных государственных служащих корпуса «А»; 

2) рассмотрение специальных квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «А»; 

2-1) рассмотрение вопросов привлечения в государственные органы иностранных работников;

Пункт 3 дополнен подпунктом 2-1 в соответствии с Указом Президента РК от 29.12.2015 г. № 157 (изменение вводится в действие с 01.01.2016 г.)

2-2) рассмотрение вопросов занятия административных государственных должностей без проведения отбора в кадровый резерв и конкурсного отбора действующими судьями, депутатами Парламента, депутатами маслихатов, работающими на постоянной основе, а также политическими государственными служащими, международными служащими, судьями, прекратившими свои полномочия, за исключением прекративших их по отрицательным мотивам, выполнявшими свои полномочия не менее шести месяцев, лицами, зачисленными в Президентский молодежный кадровый резерв, лицами, имеющими стаж работы не менее пяти последних лет в международных, зарубежных или транснациональных организациях, зарубежных государственных структурах, определяемых Национальной комиссией, лицами, завершившими обучение по программам докторантуры (PhD, доктор по профилю) в ведущих зарубежных высших учебных заведениях, определяемых Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, лицами, занимающими должность руководителя или заместителя руководителя в субъекте квазигосударственного сектора;

Пункт 3 дополнен подпунктом 2-2 в соответствии с Указом Президента РК от 29.12.2015 г. № 157 (изменение вводится в действие с 01.01.2016 г.)
Подпункт 2-2 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 13.07.2016 г. № 298 (см. редакцию от 29.12.2015 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.2016 г.)
Подпункт 2-2 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 14.01.2020 г. № 239 (см. редакцию от 28.10.2019 г.)

2-3) подпункт исключен (см. сноску)

Пункт 3 дополнен подпунктом 2-3 в соответствии с Указом Президента РК от 13.07.2016 г. № 298 (изменение вводится в действие с 01.01.2016 г.)
Подпункт 2-3 исключен в соответствии с Указом Президента РК от 12.06.2017 г. № 498 (см. редакцию от 05.04.2017 г.)

3) выработка и вынесение рекомендаций по формированию кадрового резерва административной государственной службы корпуса «А»; 

4) выработка и вынесение рекомендаций по вопросам прохождения и прекращения государственной службы административными государственными служащими корпуса «А», в том числе по карьерному планированию, обучению, проведению ротации, привлечению к дисциплинарной ответственности, освобождению от занимаемых должностей; 

5) координация деятельности кадровых комиссий областей, городов республиканского значения, столицы;

Подпункт 5 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 04.08.2018 г. № 723 (см. редакцию от 12.06.2017 г.)

6) иные задачи, возложенные актами Президента Республики Казахстан.

4. В соответствии с задачами на Национальную комиссию возлагаются следующие функции:

1) рассмотрение личных дел кандидатов для зачисления в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» и проведение собеседований с ними; 

2) рассмотрение личных дел и иных материалов, касающихся деятельности административных государственных служащих корпуса «А», и проведение собеседований с ними; 

2-1) принятие решений по вопросам привлечения на работу в государственные органы иностранных работников и согласование их должностей в государственных органах;

Пункт 4 дополнен подпунктом 2-1 в соответствии с Указом Президента РК от 29.12.2015 г. № 157 (изменение вводится в действие с 01.01.2016 г.) 

2-2) принятие решений по вопросам занятия административных государственных должностей без проведения отбора в кадровый резерв и конкурсного отбора действующими судьями, депутатами Парламента, депутатами маслихатов, работающими на постоянной основе, а также политическими государственными служащими, международными служащими, судьями, прекратившими свои полномочия, за исключением прекративших их по отрицательным мотивам, выполнявшими свои полномочия не менее шести месяцев, лицами, зачисленными в Президентский молодежный кадровый резерв, лицами, имеющими стаж работы не менее пяти последних лет в международных, зарубежных или транснациональных организациях, зарубежных государственных структурах, определяемых Национальной комиссией, лицами, завершившими обучение по программам докторантуры (PhD, доктор по профилю) в ведущих зарубежных высших учебных заведениях, определяемых Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, лицами, занимающими должность руководителя или заместителя руководителя в субъекте квазигосударственного сектора;

Пункт 4 дополнен подпунктом 2-2 в соответствии с Указом Президента РК от 29.12.2015 г. № 157 (изменение вводится в действие с 01.01.2016 г.)
Подпункт 2-2 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 13.07.2016 г. № 298 (см. редакцию от 29.12.2015 г.) (изменение вводится в действие с 01.01.2016 г.)
Подпункт 2-2 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 14.01.2020 г. № 239 (см. редакцию от 28.10.2019 г.)

2-3) подпункт исключен (см. сноску)

Пункт 4 дополнен подпунктом 2-3 в соответствии с Указом Президента РК от 13.07.2016 г. № 298 (изменение вводится в действие с 01.01.2016 г.)
Подпункт 2-3 исключен в соответствии с Указом Президента РК от 12.06.2017 г. № 498 (см. редакцию от 05.04.2017 г.)

3) запрос и получение информации из государственных органов и иных организаций, в том числе кадровых комиссий областей, городов республиканского значения, столицы по вопросам, относящимся к компетенции Национальной комиссии;

Подпункт 3 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 04.08.2018 г. № 723 (см. редакцию от 12.06.2017 г.)

4) заслушивание на заседаниях руководителей и представителей государственных органов, организаций, в том числе председателей кадровых комиссий областей, городов республиканского значения, столицы по вопросам, относящимся к компетенции Национальной комиссии;

Подпункт 4 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 04.08.2018 г. № 723 (см. редакцию от 12.06.2017 г.)

5) принятие решений по вопросам, относящимся к компетенции Национальной комиссии; 

6) направление решений руководителям государственных органов и председателям кадровых комиссий областей, городов республиканского значения, столицы;

Подпункт 6 изложен в новой редакции Указа Президента РК от 04.08.2018 г. № 723 (см. редакцию от 12.06.2017 г.)

7) привлечение по мере необходимости должностных лиц и специалистов государственных органов, организаций к рассмотрению вопросов, относящихся к компетенции Национальной комиссии; 

8) приглашение на заседания Национальной комиссии должностных и иных лиц, не являющихся членами Национальной комиссии, а также представителей средств массовой информации; 

9) внесение Президенту Республики Казахстан предложений по разработке поручений и нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Национальной комиссии; 

9-1) определение перечня международных, зарубежных, транснациональных организаций и зарубежных государственных структур, работники которых могут занять административные государственные должности корпусов «А» и «Б» без проведения конкурса по решению Национальной комиссии при соответствии установленным квалификационным требованиям и наличии стажа работы не менее пяти последних лет в данных организациях и структурах;

Пункт 4 дополнен подпунктом 9-1 в соответствии с Указом Президента РК от 14.01.2020 г. № 239

10) осуществление иных функций, установленных Президентом Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на Национальную комиссию задач.

5. Национальная комиссия состоит из председателя, его заместителя и членов комиссии. Президент Республики Казахстан определяет ее должностной состав. 

6. Председатель Национальной комиссии: