Близость слов: Окончание:





Внимание! Документ утратил силу с 17.08.2019
Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и на повышенный размер оплаты труда, а также Правил предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени, дополнительного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска и повышенного размера оплаты труда
Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 года № 182-п.
Заголовок изл. в редакции на основании приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 27.04.2012 г. № 160-ө-м (см. редакцию от 13.04.2010) (подлежит введению в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Смотрите: Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053 Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления.
Смотрите: Вопрос-ответ Министр здравоохранения и социального развития (вопрос-ответ) от 06.01.2016, "В связи с принятием нового Кодекса Список производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, повышенный размер оплаты труда и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, утвержденный приказом и. о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 года № 182-п утратил свою силу"
Настоящий приказ утратил силу в соответствии с Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 23.07.2019 г. № 373
Редакция с изменениями и дополнениями по состоянию на 27.04.2012 г.
Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года, ПРИКАЗЫВАЮ : 
Преамбула изм. в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.04.2010 г. № 132-п (см. редакцию от 27.08.2008).
1) Список производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и на повышенный размер оплаты труда, согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2)  Утратил силу (см. сноску)
Утратил силу в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 27.04.2012 г. № 160-ө-м (подлежит введению в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
3) Правила предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени, дополнительного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска и повышенного размера оплаты труда согласно приложению 2 к настоящему приказу.
Пункт 1 изм. в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 27.04.2012 г. № 160-ө-м (см. редакцию от 13.04.2010) (подлежит введению в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
2) Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 апреля 2002 года N 90-п "О внесении изменений и дополнений в Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июля 2000 года N 175-п "Об утверждении Инструкции по применению Списка (Перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 1855 от 20 мая 2002 года, опубликованный в Бюллетене нормативных правовых актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан, 2002 г., август, N 29); 
3) Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 февраля 2003 года N 27-п "О внесении изменений в Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июля 2000 года N 175-п "Об утверждении Инструкции по применению Списка (Перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 2176 от 18 февраля 2003 года).
3. Департаменту труда и занятости населения (Абденов С.С.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерство юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование в установленном законодательством порядке.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Курманова А.М.
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.
Полная версия
ИС BestProfi